Pensiones. El pago para los exempleados de las dependencias como la Secretaría de Finanzas, tiene vigencia hasta 2018.
El sistema de pensiones de Coahuila es uno de los 13 más sustentables del país, según la consultora Aregional.
Los cálculos indican que por lo menos hasta 2018 la entidad no enfrentará problemas en el sistema de pensiones de los burócratas. Mientras que en el caso de las pensiones magisteriales el espectro de viabilidad es mayor, pues el esquema coahuilense tiene vigencia por 100 años.
En el informe Situación de los Sistemas de Pensiones en las Entidades Federativas, presentado en la Ciudad de México, la consultora señala que la sustentabilidad del sistema pensionario del estado se basa en que cuenta con reformas sustentables a largo plazo, principalmente la que se aplica al magisterio.
"Coahuila realizó reformas a sus sistemas y lograron garantizar su suficiencia de largo plazo, ya que los mismos están totalmente fondeados, son sustentables y las contribuciones son las que sostienen los retiros de los trabajadores", se lee.
Su viabilidad financiera es atribuida que eligieron entre adoptar cambios a los parámetros del sistema de beneficios definidos, un sistema de cuentas individuales o la mezcla de ambas.
"Estos ajustes tuvieron que ver con incrementar los años de cotización, aumentar la edad de retiro, establecer un salario regulador, fijar límites a las pensiones y elevar el monto de las cotizaciones", precisa el informe.
Pero la situación favorable para los pensionados no es igual en todo el país. El documento destaca que 19 entidades enfrentan problemas para el pago de pensiones, por no tener un esquema sostenible.
Estas entidades son Estado de México, Durango, Guerrero, Oaxaca, Baja California, Chiapas, Chihuahua, Nayarit, Tabasco, Tamaulipas, Veracruz, Zacatecas, Michoacán, San Luis Potosí, Tlaxcala, Yucatán, Colima, Morelos y Querétaro.
Sin embargo, hay tres casos que destacan por la gravedad de la situación, pues ni siquiera cuentan con un régimen pensionario. Éstos son Colima, Morelos y Querétaro.
Para combatir la presión financiera, la consultora propone implementar reformas que permita a los estados hacer sostenible sus sistemas de seguridad social.
"Una forma de enfrentar la problemática creciente de los sistemas de pensiones de las administraciones públicas estatales es a través de realizar reformas, en las que se trate de hacer esfuerzos de homogeneizarlos y, de ser posible, introducir sistemas de capitalización individual en todos ellos, en el que cada trabajador cuente con su cuenta individual", dice el informe.
De acuerdo con la consultora, en los últimos 10 años algunos sistemas se han modernizado, pero no todos han tenido resultados favorables. Por ello, destacó, las reformas deben introducir parámetros más adecuados a la realidad de sus esquemas.
Estrategia
Ocupa Coahuila el número 13 en sistemas de pensiones sustentables.
⇒ Lo anterior derivado a cambios a los parámetros del sistema de beneficiarios, un sistema de cuentas individuales o de ambas.
