En el servir está la alegría. “Servidal Señorcon alegría; venidante élcon cantos de júbilo. Sabedque él, el Señor, es Dios; Élnos hizo, y no nosotros a nosotros mismos; pueblo suyo somos y ovejas de su prado.”
Rotary es una red mundial compuesta por más de 1,2 millones de vecinos, amigos, líderes y personas dedicadas a solucionar problemas, quienes ven un planeta en que las personas se unen y toman acción para generar un cambio perdurable en el mundo, sus comunidades y en sí mismos.
Para resolver los problemas más acuciantes, la dedicación y la visión son requisitos indispensables. Por más de 110 años, la gente de acción de Rotary ha abordado los problemas más graves con pasión, energía y competencia.
Ya se traten de proyectos de alfabetización, el fomento de la paz, y el acceso a fuentes de agua y atención de la salud, nos esforzamos por mejorar el mundo, siempre perseverantes hasta cumplir con nuestro cometido.
QUÉ HACEMOS:
Como socios de Rotary asumimos la responsabilidad de tomar acción, a fin de abordar los problemas más perniciosos que afectan a la humanidad. Unidos con nuestros 46 000 clubes: Promovemos la paz Combatimos enfermedades Proporcionamos acceso al agua salubre, saneamiento y fomentamos buenos hábitos de higiene Protegemos a madres e hijos Fomentamos la educación Desarrollamos las economías locales Protegemos el medioambiente Involúcrate Nuestra misión Nuestra misión es brindar servicio a los demás, promover la integridad y fomentar la comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones a través de las actividades de compañerismo de nuestros líderes empresariales, profesionales y cívicos.
Declaración de la visión de Rotary Juntos contemplamos un mundo donde las personas se unen y toman acción para generar un cambio perdurable en nosotros mismos, en nuestras comunidades y en el mundo entero.
RENUNCIA EL BRASILEÑO MARIO CAMARGO, PRESIDENTE ELECTO 2025-2026, DE ROTARY INTERNATIONAL Y ES ELECTO EN SU LUGAR EL ITALIANO FRANCESCO AREZZO.-
Por motivo personales y comerciales, renunció a la Presidencia Internacional de Rotary, 2025-2026, Mario Camargo, un socio rotario que durante 45 años demostró liderazgo y servicio y fue un orgullo del pueblo brasileño, al haber obtenido el galardón al que ahora renuncia. Según comunicado de la Presidenta actual 2024-2025, Stephanie A.
Urchick, se reunió la Directiva de Rotary International, para elegir a un nuevo Presidente para el próximo año. Recayendo tal responsabilidad en Francesco Arezzo, rotario del Club de Ragusa, Italia. Es ortodontista y rotario desde 1988.
DÍA DEL PADRE.-
El Club Rotario de Torreón, no dejó pasar la oportunidad de festejar a todos los socios rotarios con motivo del Día del Padre, y con ello, festejar a todos los Padres de nuestra querida Comarca Lagunera. Felicidades a todos los Padres de familia en su día.
PRIMER RYLA SIN LÍMITE.-
Este próximo 18 de junio los rotarios hacemos historia con el primer seminario de liderazgo para personas con discapacidad. Un evento único en el mundo rotario, donde el liderazgo, la inclusión y el servicio se unen como nunca antes.
CAMPAÑA DE VACUNACIÓN CONTRA EL SARAMPIÓN.-
Importantísima campaña de vacunación para personas de 1 a 49 años, se llevó a cabo del viernes 13 al domingo 14 de junio, no fue requisito que estuvieran vacunados ni llevar cartilla de vacunación.
FUERTE COMISIÓN DEL DISTRITO 4110, ASISTIÓ AL FORO DE LÍDERES JÓVENES EN ENSENADA, BAJA CALIFORNIA.-
La delegación del Distrito 4110, una de las más importantes que asistió con jóvenes rotarios y rotaracts, a quienes nuestro Gobernador Sergio Tejeda deseó todo el éxito.
CÁPSULA ROTARIA.-
Ahora vamos a nuestra ya acostumbrada cápsula de nuestro amigo y socio, además de exgobernador rotario, Ángel Morales, con el tema: ¿EN QUE CONSISTE EL PROGRAMA DE MENTORES? Una mente organizada constituye una posesión más valiosa que todas las riquezas del mundo.
Peregrinations, Vol. II Un mentor rotario es un socio experimentado y comprometido que guía, apoya y acompaña a los nuevos miembros en su proceso de adaptación al club. Su participación va más allá de la bienvenida inicial, ya que busca establecer una relación de confianza y amistad duradera. El mentor ayuda al nuevo socio a comprender la cultura rotaria, participar en proyectos y desarrollar su liderazgo.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL MENTOR ROTARIO:
• Fomentar la confianza y la integración: crear espacios donde el nuevo socio se sienta cómodo para expresarse y participar activamente.
• Orientar en la participación: Invitar al nuevo socio a involucrarse en proyectos de servicio y actividades del club, alineando sus intereses y habilidades con las oportunidades disponibles.
• Asignar tareas significativas: Ayudar al nuevo socio a encontrar roles que le apasionen, promoviendo su entusiasmo y compromiso con el club.
• Celebrar momentos importantes: Coordinar la incorporación oficial del nuevo miembro en fechas significativas, como la visita del Gobernador, para fortalecer su sentido de pertenencia.
• Mantener una comunicación constante: reunirse regularmente con el nuevo socio para ofrecer apoyo, resolver sus dudas y brindar retroalimentación constructiva.
¿QUIÉNES PUEDEN SER MENTORES?
Cualquier socio del club dispuesto a compartir su experiencia y conocimientos puede asumir el rol de mentor. No se requiere un tiempo específico de membresía, sino el compromiso de apoyar y guiar a los nuevos integrantes. Pero si es necesario que tengan un conocimiento sobre Rotary y el club. Que tengan disponibilidad y afinidades con el nuevo socio. Idealmente el padrino sería el mejor mentor del nuevo socio.
IMPORTANCIA DEL PROGRAMA DE MENTORES:
Implementar un programa de mentores efectivo contribuye significativamente a la retención de socios, ya que facilita su integración y participación activa desde su ingreso. Además, fortalece los lazos de amistad y compañerismo que son fundamentales en la cultura rotaria.
RESPONSABILIDADES DEL MENTOR
• Estar presente en la inducción y en reuniones posteriores, invitarlo a otras actividades y ayudarlo en con sus conocimientos sobre Rotary y el club.
• Presentarlo a todos los rotarios y actuar como su anfitrión, facilitarle su participación en los diferentes comités del club. Brindar orientación confidencial y personalizada.
• Le ayuda con su experiencia, es su guía, facilitador, punto de contacto, le ayuda a integrarse y entender la cultura del club.
• Seguimiento y apoyo continuo, el mentor debe de mantener una comunicación regular con el nuevo socio, en todo momento hasta lograr su adaptación al club.
• Estas prácticas buscan asegurar que los nuevos socios se sientan bienvenidos, comprendan plenamente el funcionamiento y los valores de Rotary y se integren de forma efectiva en la vida del club.
¿Qué te parece el Programa de Mentores? ¿LO PONDRÍAS EN PRÁCTICA EN TU CLUB? No olviden: “Servir con Alegría”.
