Hasta 2027 pronostican recuperación económica en Monclova: CTM
La industria de Monclova atraviesa una etapa crítica, y hasta 2027 se podría lograr una recuperación económica real, advirtió Jorge Carlos Mata López, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Transformación (STIT) adherido a la CTM.
Señaló que los efectos de los aranceles al acero y aluminio, sumados a una baja demanda de pedidos desde Estados Unidos, mantienen en incertidumbre a trabajadores y empresarios del sector metalmecánico.
Los márgenes de utilidad en las empresas metalmecánicas de la región se han reducido significativamente debido a que han absorbido los costos de los aranceles para mantenerse competitivas en un mercado restringido.
La compra de acero a Estados Unidos implica mayores costos, pero elimina la aplicación de la sanción económica impuesta por el gobierno de Donald Trump. Mata López aseguró que representa un beneficio limitado para productores mexicanos. Empresas y compradores están sacrificando utilidades para mantener en marcha la producción.
El dirigente sindical explicó que actualmente las plantas productivas se mantienen operando a la espera de una mejora en el mercado estadounidense. Aunque la economía del país vecino empieza a moverse, no lo hace al ritmo ni con la intensidad previa a la pandemia o a los aranceles impuestos durante el gobierno de Donald Trump.
Algunas empresas mantienen pedidos especiales y han contratado hasta 60 vacantes con apoyo de la bolsa de trabajo de la CTM. Dijo que el mercado internacional es de altas y bajas, según los pedidos de los clientes, y la crisis por los aranceles llegó en etapa baja.
Sobre el panorama a corto plazo, Mata López mencionó que esperan mínimos ajustes en las plantillas laborales y subrayó que se está luchando por resistir hasta la revisión del TMEC, prevista para mediados de 2026.
Durante este proceso, se espera que se establezcan nuevas condiciones comerciales que ofrezcan estabilidad a la industria nacional y regional. Sin embargo, lamentó que aún no hay claridad sobre qué acciones implementará el Gobierno Federal en el contexto del tratado.
Ambiente laboral tenso en las empresas
El líder cetemista reconoció que el ambiente laboral es tenso debido a que recientemente concluyó el reparto de utilidades. En algunos casos hubo diferencias por los montos recibidos, mientras que otras empresas, incluso, no otorgaron la prestación.
Una de las empresas afiliadas al sindicato no entregó utilidades, aunque Mata López declinó dar su nombre. Señaló que los trabajadores, conscientes de la situación económica, priorizaron mantener sus fuentes de empleo.
Durante la entrevista, hizo un llamado a la conciencia sobre las condiciones reales del mercado:
“Muchos compañeros creen que todo lo que sale de las plantas representa utilidad, pero no siempre es así”, dijo.
Explicó que hay empresas que venden sus productos apenas al costo de transformación para sostenerse, lo que reduce significativamente las ganancias a repartir.
También insistió en que las comisiones internas deben mantenerse informadas del estado financiero de las empresas de forma trimestral para evitar sorpresas a final de año. Aseguró que ahora existe mayor acceso a información fiscal que permite a los trabajadores conocer mejor las ventas y costos de producción.
Se alistan para competir en el mercado nacional
Mata López advirtió que las empresas también están buscando desplazar acero almacenado, adquirido antes del cierre de Altos Hornos y de la pandemia. Como el mercado estadounidense no absorbe esa producción, se preparan para venderla en el mercado nacional, lo que generará una fuerte competencia interna.
Ante la adversidad, el sindicalista destacó que Monclova cuenta con calidad de mano de obra como fortaleza. Por ello, empresarios locales ya están volteando al mercado nacional como una alternativa de estabilidad. Agregó que muchas empresas están capacitándose y operando con producción baja, pero esperan mantenerse entre tres y seis meses más en esas condiciones.
“Nos tocó un ciclo a la baja, pero estamos esperando que para mediados de 2026, con el TMEC renovado, se normalicen las condiciones y que en 2027 logremos repuntar”, declaró.
Enfatizó que mientras tanto, se debe apostar a la estabilidad laboral y garantizar ingresos mínimos que permitan a los trabajadores sostener a sus familias y contribuir a la economía local.
Finalmente, reconoció que este año, a diferencia de anteriores, los trabajadores actuaron con responsabilidad al evitar conflictos por los montos de utilidades.
“No vimos guerras de memes ni pleitos por quién ganó más, eso habla de la conciencia de nuestra base”, concluyó.
