El IEE realizó ayer la Jornada Estatal de Empleo para personas con discapacidad, ofertando 320 vacantes de empleo. Acudieron a temprana hora personas con discapacidad motriz y auditiva a buscar una oportunidad de trabajo.
Profesionistas con capacidades diferentes quieren una oportunidad de acuerdo a sus estudios.
Sol Mar Zúñiga y Mirza Valadez coincidieron ayer por la mañana al tomar su lugar en la fila que comenzaba a formarse en la Jornada Estatal de Empleo, realizada ayer en Intermall Laguna.
Dentro de la fila, ellos destacaban a simple vista ya que se veían inquietos, pero sobre todo porque no mostraban una discapacidad en una feria de empleo diseñada especialmente para quienes tienen una capacidad diferente.
Sol Mar es una joven de 29 años, con discapacidad auditiva y estudios del Instituto Tecnológico de Torreón y quien concluyó la licenciatura en informática, con experiencia laboral dentro de la industria de restaurantes, pero quien ahora busca una oportunidad en su profesión.
Mirza por su parte, tiene 38 años cuenta con estudios a nivel preparatoria y tiene experiencia de 11 años como capturista de datos. Ambas personas tienen una amplia experiencia laboral aún cuando tienen una discapacidad auditiva.
Brenda Monárrez Galicia, coordinadora regional del Instituto Estatal de Empleo en Torreón informó que es la segunda feria en su tipo que se realiza en 2008 en esta ciudad, diseñada especialmente para quienes tienen una discapacidad. La oferta de empleo son 320 vacantes para diferentes puestos, participando 20 empresas de la región.
En mayo de 2008 se realizó una jornada similar en otro mall comercial de esta ciudad, acudiendo 280 personas y colocando a 120 de ellas. Para esta segunda edición se buscará rebasar los resultados obtenidos.
A decir de Monárrez las personas comenzaron a llegar a las 8 de la mañana a inscribirse, aun cuando la inauguración estaba prevista después de las 9 de la mañana. Algunos de los asistentes llegaban acompañados de un familiar, sobre todo cuando tenían una discapacidad motriz, otros sin compañía, pero muy motivados por encontrar una oportunidad de empleo como lo expresó Mario Santos Morales, quien tiene 50 años, está casado y tiene una discapacidad motriz. Actualmente él estudia dibujo artístico en la UA de C y tiene experiencia como vigilante y limpieza, sin embargo, lamentó que las empresas no les den la oportunidad de mostrar sus aptitudes. “No nos ponen a prueba a la gente que tenemos una discapacidad y no saben hasta dónde podemos llegar a trabajar a pesar de nuestras limitaciones físicas”.
Jesús Ontiveros está desempleado, pero ha trabajado como ayudante general y operario. Él busca una oportunidad para colocarse, aunque reconoce que para él que tiene una discapacidad motriz al tener que usar muletas es muy difícil lograr una entrevista de trabajo a donde ha tocado puertas. “Hay muchas limitaciones para nosotros, sobre todo para quienes no tenemos elevados estudios, ya que sólo terminé la secundaria”.
Dentro de las empresas incluyentes participan Sitel con 90 vacantes de empleo para telemarketing, por lo que busca personas con discapacidad motriz. Master Trim oferta 10 vacantes de empleo para quienes tienen preferentemente problemas de audición y lenguaje. Las tiendas comerciales buscan personal para ocupar puestos como almacenista, dijo Monárrez.
Contrario a lo que se pensara, el IEE oferta vacantes que ofrecen como mínimo un salario mínimo y medio y con las prestaciones de Ley, por lo que se aseguró que no existe una discriminación al respecto durante el proceso de contratación para quien tiene o no una discapacidad.
Activos buscadores de empleo
Realizaron ayer la Jornada Estatal de Empleo.
El IEE ofertó 320 vacantes de empleo ayer en el Intermall Laguna.
En mayo de 2008 asistieron 280 personas y se colocaron 120 de ellos.
Participan 20 empresas, entre ellas Sitel y Master Trim.
La oferta es que ofrecen empleo con un salario y medio como mínimo y las prestaciones de Ley a los colocados.
