El 57% de los varones y el 51% de las mujeres de la DGSPM cuentan con secundaria terminada.
La Unidad Modelo de Policía obliga a los agentes a elevar su nivel de estudios para poder aspirar a mejores puestos y salarios. Actualmente en la Dirección General de Seguridad Pública Municipal (DGSPM), 56.9 de los varones y 51.4 de las mujeres tienen nivel de secundaria. En junio se espera que 200 elementos se gradúen de preparatoria.
De una población total de 147 mujeres y mil 39 hombres en la DGSPM, el 20.5 por ciento de las damas y el 17.8 de los varones tienen estudios de preparatoria con un documento que acredita el grado. La Unidad Modelo de Policía es propuesta por el Sistema Nacional de Seguridad Pública y enfatiza el nivel de estudio de los elementos.
Con los 200 próximos graduados serán 300 los agentes que con certificado de preparatoria tendrán la oportunidad de seguir preparándose en las carreras de Licenciatura en Criminología y la Licenciatura en Seguridad Pública, en el Instituto Superior de Estudios de Seguridad Pública del Estado (ISESPE).
Estos registros rompen el viejo estereotipo del agente de policía que tenía un nivel bajo de escolaridad, toda vez que ahora para ingresar a la Academia de Policía se solicita a los aspirantes el nivel de preparatoria obligada, con la garantía de crecimiento y desarrollo personal y laboral.
Los números indican que 1.37 por ciento de las mujeres y 4.93 por ciento de los hombres tienen primaria terminada. Después siguen los estudios de Comercial o Técnica que suman 4.79 por ciento en las damas y 1.65 por ciento en los caballeros.
En los archivos de la DGSPM se indica que del total de agentes, el 14.41 por ciento de mujeres y el 17.17 por ciento de hombres están sin clasificar su nivel de estudios, la mayoría por la carencia del documento oficial original o algún otro tipo de aspecto administrativo.
El nivel de estudios profesionales es de 7.53 en las mujeres y de 1.55 en los hombres. Son los 20 oficiales del programa DARE (Resistencia al Abuso de Drogas) quienes están programados para que en el 2009, cursen una carrera profesional.
El interés de los agentes de la DGSPM por estudiar se debe a que dentro del Subsidio de Seguridad para Municipios (Subsemun), donde la Federación otorgó 39.6 millones de pesos al Ayuntamiento de Torreón, existe una partida para la capacitación y profesionalización, lo cual permitirá crear un avance en el nivel de estudios de los oficiales y de cierta manera obliga a las corporaciones a tener mejores conocimientos, todo orientado a una superación de los oficiales para incrementar sus sueldos.
Al inicio de la actual Administración Municipal empezó el proyecto de profesionalización y capacitación para todo el personal operativo de la corporación, y durante 2007 se impartieron mil 476 horas de clase a los policías de Torreón en el programa permanente de capacitación policial.
Entre los temas abordados sobresale preservación y conservación del lugar de los hechos, elaboración de partes informativos, Derechos Humanos, uso y conservación de armamento, técnicas de arresto, cacheo (revisión del detenido), técnicas y tácticas de sometimiento, conducción y manejo de vehículos: detenciones de alto riesgo y manejo defensivo.
Certificados
La Policía Preventiva de Torreón cuenta con 1186 elementos, de los cuales 147 son mujeres y 1039 son hombres, y en base a estos números el personal tiene estudios de:
Femenino Porcentaje
Primaria 1.37
Secundaria 51.4
Técnica 2.05
Comercial 2.74
Preparatoria 20.5
Profesional 7.53
Sin registro 14.41
Masculino
Primaria 4.93
Técnica 0.97
Comercial 0.68
Secundaria 56.9
Preparatoria 17.8
Profesional 1.55
Sin registro 17.17
FUENTE: DGSPM
A estudiar
Cursos impartidos al personal de la DGSPM:
Preservación y conservación del lugar de los hechos.
Elaboración de partes informativos.
Derechos Humanos.
Uso y conservación de armamento.
Técnicas de arresto.
Cacheo (revisión del detenido).
Uso técnico y táctico del bastón ASP (bastón retráctil).
Técnicas y tácticas de sometimiento.
Conducción y manejo de vehículos: detenciones de alto riesgo y manejo defensivo.
Cómo hablar en público e influir con la palabra.
Nuevo Reglamento de Tránsito y Vialidad.
Nuevo Bando de Policía y Gobierno.
