Niega Centro de Conciliación Laboral favoritismo
El Centro de Conciliación Laboral negó que haya favoritismo hacia empresario en una demanda laboral. Éste fue multado por inasistencia a una audiencia legal y el expediente ya fue turnado al Juzgado Laboral. Así lo confirmó Roberto Ramírez García, director de la institución en la Región Centro de Coahuila.
En días pasados se presentó una denuncia pública de una exempleada, que acusó la supuesta protección a su expatrón.
El funcionario rechazó las acusaciones y aseguró que todo el procedimiento se condujo con transparencia, en apego a la ley y sin privilegios ni violaciones a los derechos de las partes involucradas.
La mujer se inconformó en redes sociales contra una conciliadora, pero fue atendida personalmente por el director, quien le explicó la legalidad del proceso seguido.
Ramírez García informó que, conforme a la ley, se decretó una multa al patrón por no acudir a la audiencia, por el equivalente a 50 UMAs (mil 115 pesos con 32 centavos al valor actual),y se le notificó vía exhorto hasta Nueva Rosita, donde su abogado estableció el domicilio para oír y recibir requerimientos legales.
Explicó que el domicilio proporcionado por el abogado del empleador correspondía a esa ciudad, por lo que se canalizó el oficio al homólogo del centro regional de la Región carbonífera.
“El empleador ya fue notificado formalmente, y en breve el documento será entregado a la oficina de ejecución fiscal”, aseguró Ramírez durante la entrevista concedida este martes.
Indicó que se respetó el procedimiento y que en ningún momento se negó la existencia de la multa, ni se detuvo el avance del trámite correspondiente.
Queja fue por trato personal, no por fallo jurídico
El director sostuvo que la molestia de la denunciante se debió, en parte, a un presunto maltrato de la conciliadora, situación ajena al fondo del asunto legal.
“Jurídicamente todo está correcto. Si hubo choque de personalidades, es otra cuestión, pero el expediente avanza conforme marca la normativa aplicable”, aclaró.
Respecto al monto de la multa, indicó que por ley oscila en más de 50 veces la UMA, aunque se reservó el nombre de la empresa por razones de secrecía.
Añadió que la notificación no se realizó de inmediato porque se priorizan los nuevos casos, pero se aprovechó la logística de notificación en zonas compatibles.
Procedimientos internos continúan en Saltillo
Cuestionado sobre si habrá sanción contra la conciliadora señalada, Ramírez explicó que la investigación compete al órgano de control interno en la ciudad de Saltillo.
El funcionario afirmó que el Centro de Conciliación atiende con inmediatez cualquier denuncia o inconformidad, y reiteró que no se toleran irregularidades en ningún caso.
“Las audiencias se programan a más tardar en quince días, con cinco días hábiles para su notificación previa; el proceso fue legal y claro”, concluyó.
