'Grillas internas de gente mal habida' calificó el director del ISSSTE señalamientos de presuntas irregularidades

Como "grillas internas de gente mal habida” calificó el director del ISSSTE en San Pedro, Cuauhtémoc Rangel Gutiérrez, los señalamientos hechos hace unos días por trabajadores y derecho habientes de la institución, quienes denunciaron presuntas irregularidades en el nosocomio, aunado a las deficiencias que se tienen.

“Tristemente por los usos y costumbres que tenían aquí con los derecho habientes, nos la pasamos peleando, tratando de erradicar esos malos vicios y eso genera molestia, incluso algunos trabajadores de nosotros tratan de atacarnos por que no los beneficiamos como ellos acostumbraban como; el no venir a trabajar, en sacar licencias o que se meta a alguien cercano a la bolsa de trabajo, lo cual no se debe hacer por que es una institución federal”.

Expuso que, asumió el cargo como director del hospital en mayo del 2023 y reconoció que, hay deficiencias en el hospital, ya que desde hace algunos seis meses no funciona el aparato de Rayos X portátil, tampoco el electrocardiograma funciona y el jueves les falló un aparato de hemodiálisis, pero afirmó que, en su momento se envió la documentación a la representación estatal del instituto o a nivel nacional para que se subsanen las deficiencias, ya que ahora se debe cumplir con otras normativas, pues antes se podía contratar localmente a algún proveedor.

Agregó que, hay colaboración entre instituciones de salud del estado o la federación del mismo municipio o a nivel regional para apoyar con alguna emergencia con los paciente, incluso de ser necesario se recurre al Hospital del ISSSTE en Gómez Palacio.

Sobre el mal servicio que se señala, el doctor manifestó que hasta el momento la derechohabiencia no ha formalizado su queja, pese a que pueden hacerlo directamente a la delegación estatal, pues hay un buzón con un código QR para hacerlo.

Con relación al nepotismo o favoritismo para la contratación o asignación de plazas al personal, tanto el director como la titular del área de Recursos Humanos, Aracely Hernández especificaron que, se revisa “rigurosamente” que los aspirantes cumplan con el perfil del puesto a ocupar y se envía a directivos de Saltillo quienes a su vez lo mandan a México y allá encargan de la designación de los contratos, por lo que negaron que se favorezca a familiares o personas cercanas.

En cuanto a la incompatibilidad de horarios, ya que hay médicos que tienen contratos en otras instituciones de salud pública o privadas, negó que se “empalmen” los horarios, ya que previo a la contratación se revisa la documentación de la otra institución donde el aspirante presta sus servicios para verificar que no interfiera con su desempeño en el ISSSTE.

“Así como ellos critican, son parte de eso, todos tiene el beneficio, pueden llegar más tarde o que salgan más temprano. Pa´ que escupen para arriba si ellos mismos se van a atacar”.

Mencionó que, los señalamientos no lo dañan a él, sino a una instituto federal, además de que están incurriendo en un grave falta al contrato colectivo de trabajo, por lo que se realizarán las investigaciones y tomará las acciones pertinentes.