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PIEDRAS NEGRAS

Depositarán liquidación del sindicato de Obras Públicas en Tribunal Laboral

Los integrantes tendrán 90 días para cobrar

Depositarán liquidación del sindicato de Obras Públicas en Tribunal Laboral

Depositarán liquidación del sindicato de Obras Públicas en Tribunal Laboral

RENÉ ARELLANO

La administración municipal de Piedras Negras dio a conocer que depositará en el Tribunal Laboral en la capital del Estado de Coahuila, más de 22 millones de pesos para finiquitar a los integrantes del Sindicato Único de Trabajadores de Obras Públicas del municipio de Piedras Negras, quienes tendrán 90 días para acudir y hacer efectivo el cobro.

Carlos Jacobo Rodríguez González, presidente municipal de Piedras Negras, señaló que una vez concluido el finiquito y desaparición del mencionado sindicato, se mantiene la propuesta de recontratarlos, aunque puntualizó que solo será un grupo 40 personas, de alrededor de 120 sindicalizados.

Gilberto Muzquiz, asesor jurídico del municipio de Piedras Negras gobierno local, dio a conocer que el Sindicato Único de Trabajadores de Obras Públicas no tiene registro como tal, ante el Tribunal Laboral perteneciente al Poder Judicial del Estado de Coahuila de Zaragoza (PJECZ).

"¿Qué significa esto? Que no existe como tal el sindicato de Obras Públicas. Lamentablemente con los años se les han venido pagando prestaciones indebidas que no debieron haber recibido en ningún momento quienes se ostentan como sindicato", dijo el asesor jurídico.

Explicó que hace años existió un registro de este sindico ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, bajo el expediente 05 de 1998. Sin embargo, en la Reforma Laboral del 1 de mayo de 2019 hubo grandes cambios en derechos individual y colectivo.

En esa reforma se les concedió a todos los sindicatos cuatro años para que se legitimaran ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; lo cual no realizaron los dirigentes del mencionado sindicato.

El abogado manifestó que ese no es error del Ayuntamiento ni de la administración anterior, ni de la actual; sino una obligación del sindicato y la consecuencia jurídica es darse por terminado el contrato colectivo de trabajo que hubiese existido a esa fecha.

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