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Rotación de personal y mano de obra, desafíos clave para Saltillo

En la región las empresas deben optimizar procesos, incrementar la tecnología y mejorar la eficiencia laboral

Trabajadores en una planta industrial. (ARCHIVO)

Trabajadores en una planta industrial. (ARCHIVO)

PENÉLOPE CUETO

El principal desafío para Saltillo en este momento radica en la mano de obra, debido a que con la instalación de un mayor número de empresas, y el crecimiento de las que ya había, se ha registrado un incremento en la rotación de personal, indicó el gerente de producción de la planta Kimberly Clark en Ramos Arizpe, José Javier Perales Martínez.

Según sus palabras, actualmente es fácil renunciar y de inmediato encontrar trabajo en otra planta.

Perales Martínez señaló la necesidad que tienen las empresas de prepararse para optimizar procesos, incrementar la tecnología y mejorar la eficiencia laboral para afrontar este desafío.

Enfatizó en la importancia de que el trabajo que antes realizaban tres personas ahora pueda ser realizado por dos o incluso una, como medida para hacer frente a la rotación de personal.

En cuanto a la planta de Kimberly Clark en Ramos Arizpe, reveló que tienen proyectos de exportación y desarrollo de nuevos productos, así como conversiones en las líneas de producción para aumentar las ventas.

La planta ubicada en Ramos Arizpe opera en dos segmentos principales: papel higiénico y pañales, con un enfoque tanto en el mercado nacional como en la exportación.

Destacó que en promedio producen 750 millones de pañales al año, con alrededor de mil empleados en ambas operaciones. Además, durante el 2023, Kimberly Clark registró un aumento del 4 por ciento en las ventas y una utilidad bruta del 23 por ciento, consolidando su posición como una empresa en crecimiento y sostenibilidad tanto en producción como en términos financieros.

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