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Asegura UAdeC que 87 % de observaciones corresponden a pagos de trabajadores

Fue ayer que la Auditoría Superior del Estado de Coahuila (ASEC) presentó su informe del resultado de la Fiscalización Superior de la Cuenta Pública 2022

Se informó que el 87% de dichas observaciones tienen que ver con pagos realizados a trabajadores que compaginan funciones docentes y administrativas.

Se informó que el 87% de dichas observaciones tienen que ver con pagos realizados a trabajadores que compaginan funciones docentes y administrativas.

EL SIGLO COAHUILA

Luego de que la Auditoría Superior del Estado de Coahuila (ASEC), Universidad Autónoma de Coahuila señalara observaciones por más de 800 millones de pesos a la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC), la máxima casa de estudios informó que el 87% de dichas observaciones tienen que ver con pagos realizados a trabajadores que compaginan funciones docentes y administrativas.

Fue ayer que la Auditoría Superior del Estado de Coahuila (ASEC) presentó su informe del resultado de la Fiscalización Superior de la Cuenta Pública 2022 a la máxima casa de estudios, en la cual señala cinco rubros de observaciones pendientes a solventar por un monto de 826.3 millones de pesos.

Ante esto, a través de un comunicado, se informó que el 87% de dichas observaciones tienen que ver con pagos realizados a trabajadores que compaginan funciones docentes y administrativas.

“En la UAdeC tenemos un número importante de trabajadores que se encuentran en dicho supuesto, ya que la ley y nuestra propia legislación lo permite e incluso en muchos casos lo exige, por ejemplo, las y los directores para acceder al cargo deben ser docentes titulares en activo y en todos los casos existen pruebas fehacientes sobre la compatibilidad de horarios, porque ninguno de ellos tiene más de 16 horas frente a grupo a la semana, por lo que se encuentran dentro del rango permitido por la ley y dicha información fue entregada en tiempo y forma a la ASEC”, aseguró.

Aseguró que en concreto el artículo 86 del Estatuto Universitario señala: “Nadie podrá desempeñar dos o más cargos administrativos simultáneamente, salvo los que sean inherentes a su cargo por disposición de este Estatuto, de los reglamentos que de él emanen o del Consejo Universitario. No se considera el desempeño de dos cargos administrativos cuando una persona desempeña una función administrativa en la administración central, las Coordinaciones de Unidad o las Unidades Académicas, cuando también realice funciones docentes, de investigación, de creación o interpretación, siempre que se garantice la compatibilidad de horarios avalada por la Oficialía Mayor”.

Especificó que la comprobación de compatibilidad, que recopila y avala la Oficialía Mayor y que se genera cada 6 meses, ya se entregó a la ASEC.

“Lo haremos de nueva cuenta, ya que en dicha documentación se puede probar que estos trabajadores cumplen tanto con sus labores de docentes, como los encargos administrativos. Como Universidad debemos defender a nuestros trabajadores, porque la observación no solo se realiza a la institución, sino también a cada uno de ellos, y los mismos no han recibido un pago que no les corresponde, mucho menos han incumplido sus responsabilidades, ni se encuentran fuera de los supuestos”, aseguró.

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