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La UAdeC Unidad Torreón impartirá cursos para elevar calidad laboral y competitiva

Actividades se realizarán en modalidad en línea

La coordinación Unidad Torreón de la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC) impartirá la próxima semana un curso de herramientas de capacitación profesional y herramientas en Microsoft Teams con el fin de elevar la calidad laboral y competitiva de la institución educativa. Además, del 20 al 22 de agosto, se desarrollará otro curso denominado “Universidad y Derechos Humanos”. (ANGÉLICA SANDOVAL)

La coordinación Unidad Torreón de la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC) impartirá la próxima semana un curso de herramientas de capacitación profesional y herramientas en Microsoft Teams con el fin de elevar la calidad laboral y competitiva de la institución educativa. Además, del 20 al 22 de agosto, se desarrollará otro curso denominado “Universidad y Derechos Humanos”. (ANGÉLICA SANDOVAL)

ANGÉLICA SANDOVAL

La coordinación Unidad Torreón de la Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC) impartirá la próxima semana un curso de herramientas de capacitación profesional y herramientas en Microsoft Teams con el fin de elevar la calidad laboral y competitiva de la institución educativa. Además, del 20 al 22 de agosto, se desarrollará otro curso denominado “Universidad y Derechos Humanos”.

La jefa del departamento de Selección de Personal, Guadalupe Carrillo Zubirías indicó que ambas actividades se realizarán en modalidad en línea y se busca fortalecer el nivel de empleados, docentes y estudiantes que pertenecen a esta máxima casa de estudios.

Se informó que la coordinadora de la UAdeC en Torreón, Sandra López Chavarría, con el apoyo de la rectoría, instruyó que ante los retos y exigencias de una mayor y mejor atención de la universidad a su conglomerado humano, se desplieguen conocimientos que mejoren el aprovechamiento y rendimiento de cada persona vinculada a la Universidad.

De esta forma, dijo que la gestión y organización de actividades, creación de espacios de trabajo seguros, aplicación de encuestas y su difusión digital, elaboración de listas de trabajo en tiempo y forma, la automatización de actividades con flujo de aplicaciones para el empoderamiento del personal y estudiantes, serán parte de la capacitación.

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