Se analizará la situación de cada profesional sanitario que tiene contratos eventuales con motivo de la pandemia por el COVID-19. (ARCHIVO)
Mientras se resuelve la situación laboral de alrededor de 330 trabajadores de la salud que fueron contratados temporalmente para atender la pandemia por el COVID-19, el Hospital General de Torreón reubicó a algunos de ellos a otras áreas de la clínica, principalmente para cubrir el déficit de especialistas y médicos generales que tiene esta institución médica desde hace tiempo.
El director del Hospital General, José Luis Cortés Vargas, reconoció que con la disminución del porcentaje de ocupación de camas en el área COVID hay un exceso de personal sanitario con contratos eventuales y detalló que se trata de 130 personas que fueron reclutadas en su momento por el Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi) para fortalecer el servicio y la atención a la emergencia sanitaria por el SARS-CoV-2.
Mediante el sistema estatal, el doctor explicó que son más de 500 trabajadores los que tienen contratos temporales, de los cuales 200 fueron pactados con motivo de la pandemia por el COVID-19. El resto de ellos se celebraron antes de la contingencia sanitaria de tal forma que la finalización de esta modalidad contractual no se fijó en determinada fecha y en la actualidad continúan vigentes.
"Yo estoy enterado de que Insabi, a nivel federal, tiene un grupo de contratación, ellos están haciendo algunas reubicaciones y están valorando esa serie de contratos. Todos los contratos fueron temporales, entonces sí, nuestro personal está enterado de que son contratos temporales. Por lo pronto, aquí todavía no ha habido ninguna situación (de despido), se están reubicando en las demás áreas para apoyar el servicio, pero no hay duda de que sí hay un exceso de personal que se tuvo que contratar para esta contingencia", añadió el director y dijo que cada caso será analizado por las instancias que correspondan, ya sea a nivel estatal o federal.
Recientemente, El Siglo de Torreón informó que con la disminución del porcentaje de ocupación hospitalaria por COVID-19 en la entidad la Secretaría de Salud de Coahuila tiene previsto hacer un recorte a la nómina, es decir, se pondrá fin a la relación laboral con algunos trabajadores que tienen contratos eventuales y que en su momento llegaron a las unidades médicas para fortalecer la capacidad de atención durante la pandemia por el coronavirus.
