El director de Recursos Humanos aclaró que las condiciones financieras difíciles del Municipio obligaron a tomar estas medidas.
Por el impacto financiero de la pandemia y la caída de ingresos propios y de participaciones federales desde el 31 de julio, el Ayuntamiento inició con el recorte de personal que incluye a por lo menos 150 empleados, sobre todo de áreas o funciones consideradas por el Municipio como no prioritarias, entre ellos el Grupo Impulsor de la Música Mexicana. A la fecha, van 70 trabajadores que han sido dados de baja.
El director de Recursos Humanos, Karol Wojtyla Martínez, informó que las condiciones financieras difíciles por las que atraviesa el Municipio obligaron a aplicar esta medida lamentable pero necesaria, a fin de poder cumplir compromisos en la última parte del año con el pago proveedores y gasto corriente.
Señaló que la decisión se sustenta en un estudio financiero que indica la necesidad de un reajuste de la nómina, que incluye también puestos de mayor nivel.
Martínez precisó que en este reajuste se incluye además al director de Catastro, al subdirector de Tránsito y Vialidad, a una subdirectora de Contabilidad de la Dirección de Seguridad Pública y Protección Ciudadana y sus funciones se trasladan al director administrativo de la dependencia.
ÁREAS NO PRIORITARIAS
Indicó que se consideró prescindir de trabajadores de áreas consideradas como no prioritarias y en este perfil se incluyó a los 14 integrantes del Grupo Impulsor de la Música Mexicana porque sus funciones eran amenizar eventos culturales con la participación del Municipio y de acuerdo a los pronósticos de la contingencia no hay fecha para una reanudación de actividades donde se requiera su función.
"Son situaciones bien difíciles que tuvimos que analizar y sabemos que ellos viven de la música, de los eventos, de las fiestas y reuniones como de presentaciones donde hay aglomeración de gente. Por eso tomamos esa decisión y hasta que el semáforo no diga otra cosa, no vamos a poder nosotros tener eventos de este tipo", dijo el director de Recursos Humanos.
En su lugar, precisó, se ha privilegiado la permanencia dentro de la administración municipal de trabajadores que están en operativos conjuntos para la contingencia sanitaria y evitar reducir el índice de contagios en Gómez Palacio.
Martínez sostuvo que a la fecha van 70 empleados municipales que han causado baja de la nómina, lo que equivale a casi el 50 por ciento de la meta. Esta semana continuarán notificando el cese de los otros 80 entre burócratas y áreas no prioritarias.
