En los últimos años se han incrementado los convenios dentro de juicio en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Torreón. (EL SIGLO DE TORREÓN)
El 2020 arrancó con mucho trabajo en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA). Se cuenta con 319 demandas presentadas, lo que significa una carga considerable, sin embargo, se espera que en los próximos días se estabilice la estadística y el presente año cierre similar al anterior.
"Enero y febrero suelen ser muy cargados, empezamos con mucho trabajo porque tuvimos un periodo vacacional de dos semanas. También los Juzgados y los Colegiados en materia federal, que son los que nos supervisan las actuaciones a través del amparo, entonces sí se cargan un poco las demandas", manifestó Javier Armendáriz Reyes Retana, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) en Torreón.
Señaló que se pasa de tener 23 a 24 demandas diarias a un promedio de 18 a 20, que son las que se mantienen a lo largo del año, a menos que se presente algún escenario no contemplado de algún despido que no esté a la vista.
Refirió que durante el 2019 se incrementaron las demandas laborales porque una empresa muy grande, dedicada al ramo de la energía, llevó a cabo despidos por etapas, de modo que cerraban cada fase, contrataban a los trabajadores que correspondía y liquidaban a los demás.
"A veces eran los mismos pero marcan una estadística porque los liquidan y luego los vuelven a contratar", expresó.
El año pasado cerró con 3,890 y el titular de la JLCA consideró que este año podría tener una cifra similar. Señaló que ha bajado debido a que se han celebrado más convenios, sin embargo, indicó que los más comunes actualmente son dentro de juicio, cuando ya llegó la demanda.
"Tenemos, en los últimos tres años, una reducción de alrededor de 60 a 70 demandas en el término del año, pero un aumento en conciliación dentro de juicio del 30 a 40 por ciento", comentó.
Por otra parte, la Secretaría del Trabajo del Estado, con el fin de capacitar constantemente a su personal, inició cursos en mediación y conciliación para el personal jurídico de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, área de inspección laboral y de la Procuraduría del Trabajo.
