Normalmente el uso de está modalidad laboral es mucho más común en las ciudades grandes. (ARCHIVO)
En tiempos en donde el uso de la tecnología es diario y que es aplicada por niños y adultos en sus múltiples actividades de la casa, oficina y escuela, el manejo del concepto de trabajo a distancia o trabajo en casa podría ser una de las opciones que muchas empresas buscarían probar una vez por semana y valorar los beneficios que esto trae no sólo a los trabajadores, sino a las empresas tanto por la disminución de costos como por el aumento en la productividad.
Luis Arratia Díaz, director de Zesati Internacional, comentó que normalmente el uso de está modalidad laboral es mucho más común en las ciudades grandes.
En gran parte esto se debe a que, unas de las ventajas de este modelo de trabajo es la enorme reducción de tiempos de traslado que resulta y, en ciudades grandes, se vuelve un elemento muy valioso.
Esta modalidad de ocupación además ofrece al trabajador ventajas como la administración de tiempos y la cercanía con la familia, así como reducción de costos por transporte y alimentación.
Es un modelo poco explorado, pero se espera que sean las nuevas generaciones las que se sumen.
