Las mujeres enfrentan retos complicados en la vida laboral, uno de ellos es la brecha salarial. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Siete de cada 10 personas no económicamente activas en la Comarca Lagunera son mujeres, y lo más preocupante es que un 25 por ciento de ellas cuentan con estudios de preparatoria técnica o incluso universidad. Peor aún, las que sí trabajan enfrentan un grave brecha salarial con respecto a los hombres, por lo que la mitad de ellas gana apenas 1 o 2 salarios mínimos.
A nivel nacional, La Laguna ocupa el sexto lugar en las zonas metropolitanas con las trabajadoras que perciben los salarios más bajos, con un 53 por ciento que gana de 1 a 2 salarios mínimos.
Luis Alfredo Medina, coordinador de investigación en el Consejo Cívico de las Instituciones (CCI) Laguna, explicó que se trata de mano de obra capacitada que no está ejerciendo, pues muchas se dedican al cuidado de los hijos y al hogar, lo que les impide insertarse en la economía.
"Las mujeres no solamente se enfrentan a este estigma de quedarse en la casa a cuidar a los hijos, sino que se están enfrentando también a los bajos salarios: 5 de cada 10 mujeres que trabajan ganan de 1 a 2 salarios mínimos, en los hombres la relación es de 3 de cada 10 que están en este rango salarial", expuso.
El Observatorio de La Laguna realizó un comparativo sobre los rangos salariales, obteniendo como resultado que un 18 por ciento de las mujeres reciben un sueldo de hasta 2 mil 640 pesos.
Cifras
Brecha salarial:
* El 18% de las mujeres reciben un sueldo de hasta 2 mil 640 pesos al mes, en los hombres es un 8%.
* El 35% de las mujeres está en el rango de 2 mil 640 a 5 mil 280 pesos al mes, en los varones es un 28%.
* Un 6% de los hombres¨gana más de 13 mil 200 y en las mujeres es apenas un 3%.
