Conflicto. Extrabajadores señalan que persisten las irregularidades en La Platosa tras varios años. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Un grupo de representantes de los 43 trabajadores que fueron despedidos de la mina La Platosa, de la empresa Excellon Resources y pertenecientes al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, sección 309, denuncia que la firma canadiense sigue violentando los derechos laborales y cometiendo irregularidades.
Señalaron que el pasado 23 de septiembre del presente año, obtuvieron el laudo a favor, por parte de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje número 42, para la reinstalación en sus puestos de trabajo en la mina y presentaron el documento correspondiente.
Sin embargo, pese a que el laudo ordena a la empresa la reinstalación de varios trabajadores, no les fue permitido el acceso ni su reincorporación a las labores, por lo que denuncian también al Sindicato del Frente, a cargo de Carlos Pavón, de haber impedido que regresaran, pese a la orden legal y de haberlos amedrentado y amenazado para que no regresaran al lugar.
Cabe recordar que 43 trabajadores de esta empresa, ubicada en Bermejillo, Durango, fueron despedidos desde el año 2011 al formar otro sindicato alterno, a fin de buscar mayores garantías y respaldo para los empleados, ya que además denuncian que en el lugar, nunca ha existido una seguridad real para ellos.
Desde entonces se ha generado una serie de conflictos como un plantón que duró varios meses y juicios laborales que todavía siguen en proceso.
Los mineros señalaron que las familias han resultado muy afectadas, desde 2011 que estas personas se quedaron sin empleo, "gracias a que el sindicato blanco que tienen y que sólo beneficia a la empresa, nos ha puesto miles de trabas, en conjunto con la firma y hasta con el Gobierno estatal que terminó", indicaron.
Por tal motivo, Víctor Manuel Alvarado, delegado de la sección 309 de dicho sindicato, señaló que se hace ahora un llamado al nuevo gobernador de Durango, José Rosas Aispuro Torres para que se acerque a conocer el caso y ponga solución a los actos injustos de esta empresa y sobre todo que se dé cumplimiento a la ley.
"Esta firma quizá sí trajo fuentes de empleo, pero mal pagadas y sin garantías suficientes o seguridad y ha cometido una serie de irregularidades", destacó Juan Carlos Martínez, trabajador que recibió el laudo para reinstalación el 23 de octubre de 2015.
Se destacó que el proceso de los trabajadores que obtuvieron la reinstalación sigue adelante y se encuentra en la Junta Especial número 10, ya que se busca el pago de salarios caídos desde al pasado 2011.
Aseguraron que van a continuar en la lucha por sus derechos.
