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Políticas públicas del IMM no son para grupos específicos

Parejo. Políticas públicas del Instituto Municipal de la Mujer no son para grupos específicos, como el de jefas de familia. (EL SIGLO DE TORREÓN)

Parejo. Políticas públicas del Instituto Municipal de la Mujer no son para grupos específicos, como el de jefas de familia. (EL SIGLO DE TORREÓN)

EDITH GONZÁLEZ

Actualmente no existen políticas públicas por parte del Municipio destinadas a la atención de jefas de familia, que en Torreón, tienen bajo su cargo al 25 por ciento de la población.

Dulce Pereda, directora del Instituto Municipal de la Mujer, dijo que las políticas emprendidas, cuentan con acciones que van dirigidas a brindar servicios a todas las mujeres sin distinción.

"Yo no me voy a limitar al decir, usted es jefa de familia, usted no es jefa de familia, el instituto está abierto para todas", dice.

Sobre las políticas públicas aplicadas para las mujeres dijo que "la primera aplicada por el alcalde es haber creado el Instituto Municipal de la Mujer y en ella puedes encontrar políticas públicas de salud para que ninguna mujer se quede sin atención médica (…)".

Con respecto a la desigualdad en los puestos de primer nivel del Ayuntamiento de Torreón que son donde se toman las decisiones, y en donde actualmente 20, de 24, están ocupados por hombres, opinó "yo pienso que el alcalde tomó muy acertadas sus decisiones al ponernos al frente a las mujeres que estamos, yo creo que vamos construyendo, nos vamos capacitando para ir logrando más escaños, tanto en la administración pública estatal".

"Yo confío muchísimo en la voluntad del alcalde y sobre todo del gobernador para que se vaya logrando cada día más".

→ ¿La paridad no se logró sólo con voluntades, sino con leyes que obligan a una distribución más equitativa de los puestos?- se le cuestionó.

"Yo creo que no es tanto que obligues, o no todo, tiene que ver a que todo está cambiando en México y a nivel internacional", respondió.

En Torreón de los 191,000 hogares que hay 53,577 con 170 mil personas, son liderados por una mujer lo que equivale al 25 por ciento del total de la población del municipio.

María Elena Calderón, integrante de la Red de Mujeres de La Laguna, dijo que ante el elevado número de hogares con jefatura femenina, el gobierno tiene que impulsar políticas públicas dirigidas a apoyar la labor que realizan y que es parte importante del desarrollo económico.

Entre las acciones que se deben emprender están: brindar los espacios adecuados para el cuidado integral de sus hijos, acceso a la educación a bajo costo; espacios de recreación para ambos; igualdad en los salarios y en la asignación de tareas, entre otras cosas.

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