A partir de marzo y como parte de los ajustes que se harán a la nómina para reducirle en lo que resta del año 50 millones de pesos, en la presidencia municipal, en el edificio de Servicios Públicos Municipales y en el Banco de México se colocarán relojes checadores con huella digital.
Los trabajadores al servicio del municipio, de confianza y sindicalizados, regidores y directores generales, deberán checar su entrada a laborar.
Esta medida se tomó "por cuestión de orden y control", según el tesorero Enrique Mota Barragán.
Dijo que ya se tiene un estudio de cada una de las áreas, las dinámicas laborales que se tienen y en las que los empleados tienen que salir y entrar porque el trabajo lo desempeñan en la calle.
"Pero hay áreas que no se justifican las ausencias, ni las llegadas tarde, ni de los empleados ni los directores", aseguró.
En el caso de los regidores, dice que aunque no tienen horarios definidos, "no tiene nada de malo que chequen su asistencia".
Es en su caso "una cuestión de compromiso y respeto, puesto que ellos como el resto de los empleados municipales reciben un sueldo que se les cubre con recursos públicos".
Según Mota, no se les pide otra cosa que justificar el trabajo diario.
Ya se ordenó la adquisición de estos equipos checadores que serán colocados en las puertas de acceso y salida.
Consideró que para la primera semana de marzo ya se podrán utilizar.
EVALUACIÓN
El tesorero municipal también refiere que se pidió a cada director y encargado de área, realizar una evaluación de su plantilla laboral y el trabajo que realiza cada uno.
Con base en eso, es como se harán ajustes en cada área, "aprovechando a los trabajadores que realmente laboren y se hará la homologación de sueldos, según corresponda".
En este análisis va también lo relacionado con sus percepciones generales.
Mota precisó que hay direcciones generales donde sus titulares y empleados trabajan en las tardes, de acuerdo a las necesidades de la dependencia.
Pero admitió que hay funcionarios que no llegan temprano a laborar y por lo tanto no ponen el ejemplo.
Precisamente el establecimiento de estas acciones, van a permitir determinar las necesidades de personal que tiene cada área.
Mayor control
Se colocarán relojes checadores:
⇒ En el edificio de la presidencia municipal.
⇒ En el edificio de Servicios Públicos Municipales.
⇒ En el Banco de México.
⇒ Los empleados sindicalizados y de confianza registrarán su asistencia a laborar.
