En riesgo, miles de jóvenes en Torreón

En Torreón hay cerca de 20 mil jóvenes en situación de riesgo debido a que radican en los polígonos de marginación.

Sergio Sísbeles, subsecretario de Prevención del Delito en Coahuila, dijo que uno de los factores de riesgo en estas zonas es la falta de ocupación, de modo que el desempleo genera violencia y delincuencia, y es algo derivado de la deserción escolar que aquí se presenta, aunado al acercamiento a las drogas, el alcohol, el pandillerismo.

"Esto provoca que cometan ilícitos porque ya no tienen algo en que ocupar su vida, entonces ocurre que existe desempleo, es algo lineal que se va desengranando poco a poco, generando violencia y delincuencia", comentó.

Prevención del Delito convocó a los jóvenes de las zonas de riesgo a una feria del empleo. Sísbeles señaló que la oportunidad laboral da herramientas a las personas para que puedan hacer frente a la vida y se reduce así su vulnerabilidad.

Consideró que en la actualidad hay una mayor apertura de parte de las empresas para integrar a menores y adultos con antecedentes penales, además de que otros se han convertido en líderes positivos, luego de haber sido líderes negativos.

"Tenemos tres chavos que están laborando dentro del equipo de Prevención Social Coahuila, que estuvieron internos en el tutelar para menores, posteriormente cumplieron la mayoría de edad y estuvieron en el penal del estado, ahorita ya trabajamos con ellos desde antes de, con prevención terciaria, ya terminaron de cumplir su condena y se incorporaron a una actividad laboral, ayudan a otros chavos a evitar experiencias que ellos ya vivieron", dijo.

Sísbeles dijo que es un requisito el contar con una carta de no antecedentes penales en diversas empresas, pero se lleva un acompañamiento de parte del área de Prevención y se les entrega una carta donde se indica esto, a fin de que tengan oportunidad de desempeñar una actividad productiva.

"En el caso de Torreón, ha habido bastante apertura por parte de las empresas", indicó.

Señaló que un problema es la rotación, pero se tiene lista de espera para realizar el cambio que se pudiera generar.