El gasto en nómina de Saltillo y Torreón registra incrementos en los últimos cinco años.
El gasto en nómina de los municipios de Saltillo y Torreón registra incrementos en los últimos cinco años, de acuerdo a la Auditoría Superior del Estado (ASE ).
El crecimiento porcentual corresponde a 41 y 33 puntos, respectivamente.
La ASE realizó un informe sobre la evolución en el gasto de la nómina de los Ayuntamientos. El municipio de Saltillo presenta un crecimiento del 41 por ciento del 2013 al 2018.
De acuerdo a la información publicada en 2013, el rubro de servicios personales representaba el 35 por ciento del gasto total, con un valor en cifras nominales de 678.6 millones de pesos. Al término de la administración 2014-2017 la proporción fue de 39 por ciento.
Durante el 2018, el gasto destinado al pago de remuneraciones del personal del municipio representó el 36 por ciento.
En 2013, el municipio contaba con 2 mil 897 empleados dentro de su plantilla laboral, para inicios de la nueva administración 2014-2017 se incorporaron 866 empleados, y con ello redujo el costo por empleado en un 5.9 por ciento.
El total de empleados se incrementó 32 por ciento de 2013 a 2018, así como también aumentó el rubro de servicios personales. De igual manera, el costo promedio por empleado aumentó 8.9 por ciento en el mismo periodo.
EN TORREÓN
Por su parte, en el municipio de Torreón en los tres periodos de las diferentes administraciones analizadas, se observó que en 2013 el rubro de servicios personales representaba el 33 por ciento del gasto total, con un valor en cifras nominales de 623.8 millones de pesos.
Durante la administración 2014-2017 dicha proporción promedió 31 por ciento; finalmente, en 2018 el gasto destinado al pago de remuneraciones del personal del municipio representó el 32 por ciento.
En cuanto al total de empleados, Torreón disminuyó su plantilla laboral de 2013 a 2018, pasando de 3 mil 973 a 3 mil 478 empleados. El costo promedio por empleado aumentó 45 por ciento en el mismo periodo, por lo que de 157,003 pesos por empleado en 2013 pasó a 228,061 pesos en 2018.
La Auditoría destacó que en 2016 se observó el menor número de empleados, 3 mil 213, y el gasto en nómina más alto del periodo analizado con 843.3 millones de pesos, dando el más alto del tiempo analizado.
