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EL UNIVERSAL Mi茅rcoles 14 de may 2014, 2:31pm ... Anterior 63 de 105 Siguiente ...

Acepta SNTE aumento de 6.24% al salario de maestros


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El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educaci贸n (SNTE) anunci贸 oficialmente que acept贸 un incremento global al salario de 6.24% al salario para los maestros de educaci贸n b谩sica retroactivo al mes de enero.

El incremento de las percepciones de los trabajadores de educaci贸n b谩sica fue de 6.24%, integrado, el cual se compone de: 3.5% al sueldo tabular (07), 0.75% para fortalecimiento del sueldo y 1.99% en prestaciones.

Este incremento integrado es superior al logrado en 2013, que fue de 5.95%, y tambi茅n superior al de 2012, que fue de 5.75%. Adicionalmente en la mesa de negociaci贸n de las entidades federativas se acord贸 crear la Compensaci贸n Nacional 脷nica Anual (libre de Impuestos) que ser谩 de dos mil pesos por trabajador docente de Educaci贸n B谩sica.

Todos los incrementos anunciados representan recursos que se aplican directamente a fortalecer las percepciones de los trabajadores. La respuesta salarial y de prestaciones para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educaci贸n a partir de 1潞 de enero es de 5.5%, integrada por 3.5% de incremento al sueldo tabular (07), 0.5% a fortalecimiento del sueldo tabular, y 1.5% a prestaciones. Adem谩s, la Compensaci贸n Nacional 脷nica Anual para estos trabajadores ser谩 de mil 700 pesos, pag谩ndose en dos emisiones (enero y agosto).

En un comunicado dijo que el incremento para Educaci贸n Media Superior y Superior a partir de 1潞 de febrero es de 3.5%, similar al que alcanzaron los trabajadores de las universidades del pa铆s. (En este nivel se negocian prestaciones cada dos a帽os y 2014 no corresponde).

Adem谩s, estos trabajadores tendr谩n una compensaci贸n anual equivalente a 50 pesos mensuales para el concepto de Actuaci贸n y Productividad (CAP) para docentes y a 50 pesos mensuales para el concepto Eficiencia en el Trabajo (ET) para no docentes.

El SNTE manifest贸 que la Negociaci贸n Salarial 脷nica no vulnera las conquistas de los trabajadores de la educaci贸n, quienes conservan las prestaciones que hasta ahora han logrado.

El incremento salarial y de prestaciones asociadas al salario logradas para este 2014 "se coloca por encima de la mayor铆a de revisiones salariales que se han realizado este a帽o en otros sectores".

Afirm贸 que el cambio en la forma de negociaci贸n no afecta ni afectar谩 en el futuro las prestaciones de los trabajadores, puesto que la mesa de negociaci贸n de las entidades federativas -con representaci贸n del Gobierno Federal, del SNTE y de los Gobiernos Estatales- el SNTE logr贸 el reconocimiento de las prestaciones otorgadas en las entidades federativas, al amparo de la Ley de Coordinaci贸n Fiscal y al acuerdo de SEP y SHCP, publicado en el DOF el 26 de febrero de 2014, que establece las condiciones para validaci贸n de las prestaciones de los trabajadores.

Para el SNTE, la firma del Convenio de Automatizaci贸n de la Negociaci贸n Salarial 脷nica con los Gobernadores de los Estados, transparenta la relaci贸n con todas las autoridades y niveles de gobierno, y establece garant铆as para que los recursos que se destinan a la educaci贸n y a mejorar la calidad de vida de los trabajadores ser谩n aplicados con transparencia y rendici贸n de cuentas.

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