Viven 389 mil personas en Durango de la informalidad
En Durango, 389 mil 928 personas obtienen sus ingresos en algún sector de la informalidad, lo que representa menos de la mitad de la población trabajadora del estado. Esta cifra contrasta con el panorama nacional, donde el 54.3 por ciento de los trabajadores se encuentran en situación de informalidad.
De acuerdo con un análisis de ManpowerGroup con base en datos del Inegi, durante el primer trimestre de 2025 se reportó una Población Ocupada de 59 millones de personas a nivel nacional, de las cuales 32 millones trabajan en la informalidad, lo que equivale a una tasa de 54.3 por ciento.
Comparando con el mismo periodo de 2024, cuando se registraban 32 millones 130 mil trabajadores informales dentro de una población ocupada de 59 millones 120 mil, se observa una reducción de 87 mil 532 personas en situación de informalidad en los meses de enero a marzo de este año.
No obstante, la tasa de informalidad se mantuvo sin cambios, debido al comportamiento proporcional del mercado laboral.
En el caso de Durango, la tendencia también muestra una ligera mejora. Al cierre del primer trimestre de 2024, se estimaba que poco más de 400 mil personas laboraban en la informalidad. Un año después, la cifra descendió a 389 mil 928, reflejando un avance modesto en la formalización del empleo.
A nivel estatal, las entidades del sur y sureste del país continúan registrando los niveles más altos de informalidad. Guerrero lidera con una tasa de 76.5 por ciento, seguido de Oaxaca con 76.3 por ciento y Chiapas con 76 por ciento.
En contraste, los estados del norte del país presentan los índices más bajos. Nuevo León reportó una tasa de 32.5 por ciento, Coahuila de 33.1 por ciento, Chihuahua de 33.6 por ciento y Baja California de 37.2 por ciento.
Como contexto adicional, el cuarto trimestre de 2024 cerró con una Población Ocupada de 59.5 millones de personas, de las cuales 32.4 millones trabajaban en la informalidad, lo que representaba una tasa de 54.5 por ciento.
"En medio de los movimientos que presenta el mercado laboral mexicano, vemos que la informalidad mantiene su terreno, cobijando en el país a más de la mitad de la población ocupada. Esto se traduce en la ausencia de prestaciones laborales y seguridad social", señaló Fernando Bermúdez Pire, director de Relaciones Corporativas de ManpowerGroup.
Agregó que es urgente implementar modelos de contratación más flexibles dentro de la formalidad: "La informalidad es el gran reto que tenemos que solucionar como país, generando estrategias para reducir esta tendencia histórica, garantizar mejores condiciones laborales y fortalecer la competitividad de la economía".
