¿Te ofrecieron trabajo en CFE? Comisión advierte sobre falsas ofertas de empleo

EL SIGLO 14 may 2025 - 22:23

La Comisión Federal de Electricidad (CFE) ha emitido una importante advertencia a la ciudadanía sobre la proliferación de fraudes que utilizan el nombre de la empresa para engañar a las personas, y así puedes evitarlos.

VER MÁS ¿Qué son los vampiros eléctricos? Así puedes disminuir tu recibo de CFE

¿Cómo evitar falsas ofertas de empleo de CFE?

Si por internet, correo electrónico o mensajes de texto recibiste una oferta laboral para ocupar una vacante en CFE, no te dejes engañar.

CFE no ofrece empleos a través de internet, correo electrónico o mensajes de texto. Tampoco solicita pagos para contratar personal o para la realización de exámenes médicos.

Esta alerta busca prevenir que los ciudadanos caigan en trampas donde se les pide información personal sensible o se les exige dinero a cambio de supuestas oportunidades laborales que resultan ser falsas.

Para protegerse de estos fraudes, evita dar clic o abrir vínculos sospechosos que lleguen a través de correos electrónicos no solicitados, mensajes de texto de números desconocidos o publicaciones dudosas en redes sociales que ofrezcan empleos en la CFE.

Siempre protege tu información personal y no compartas datos personales como tu nombre completo, dirección, número de teléfono, CURP, RFC o información bancaria a través de canales no oficiales o con personas desconocidas.

Y no hagas ningún tipo de pago en links no oficiales, cualquier petición de dinero en este sentido es una señal de alerta de fraude.

VER MÁS CFE: ¿Cuándo comienzan los descuentos por temporada de calor y en qué estados aplica?

El consumo responsable y el subsidio de verano de la CFE contribuyen a la disminución de la factura bimestral.

¿Cómo puedo entrar a trabajar a la CFE?

Para aquellos interesados en formar parte de la CFE de manera legítima, el artículo 76 de la Ley de la Comisión Federal de Electricidad establece claramente el proceso para la contratación de personal no sindicalizado, que establece:

"La política de contratación de personal no sindicalizado deberá requerir la publicación y recepción de solicitudes, en la página de Internet de la Comisión Federal de Electricidad y de la empresa productiva subsidiaria correspondiente, de cualquier vacante que dicha empresa o sus empresas productivas subsidiarias pretendan contratar".

Es decir, la CFE y sus empresas productivas subsidiarias deben seguir una política de contratación transparente que requiere la publicación y recepción de solicitudes de cualquier vacante a través de sus páginas oficiales de internet.

Esto significa que la única vía oficial y segura para conocer las oportunidades laborales en la CFE es a través de su sitio web y los portales de internet de sus respectivas empresas productivas subsidiarias.

¿Te gustaría trabajar para CFE?