SNTE entrega Pliego Nacional de Demandas 2024 a la SEP; piden despegue salarial
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) entregó a la Secretaría de Educación Pública (SEP) el Pliego Nacional de Demandas (PND) 2024 y cuya principal demanda es el despegue salarial para el personal docente, acorde a su preparación y responsabilidad. El líder sindical, Alfonso Cepeda Salas dijo que es una aspiración legítima que todo el magisterio sea reivindicado “y que todo mundo reciba un salario justo, como lo merece”. El pliego fue recibido por parte de la titular de la dependencia federal, Leticia Ramírez Amaya y está conformado por 237 demandas propuestas por un millón 445 mil 336 trabajadores de la educación que participaron en la sexta encuesta nacional, del 5 al 11 de diciembre del año pasado.
En su momento, en Coahuila y Durango, las convocatorias se lanzaron para las secciones sindicales 5, 12, 35, 38 y 44 en cuatro formatos que son: Docentes Educación Básica (DEB); Docentes Homologado (DH); Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE) y Personal No Docente Homologado (PNDH).
Algunas demandas que destacan son el incremento salarial, mejores prestaciones, horas adicionales para los profesores que tienen menos de 20 horas-semana-mes, opciones pertinentes para la formación continua y superación profesional, incluido el uso de tecnologías y la inteligencia artificial y pensión digna y regreso al esquema solidario.
Cepeda Salas dijo que la funcionaria federal “conoce perfectamente las necesidades de los diferentes segmentos de trabajadores de la educación, principalmente en Educación Básica, y estamos seguros de que tendremos en ella y en su equipo de trabajo a grandes aliados”. Además de resaltar que en el gobierno de Andrés Manuel López Obrador se lograron la basificación de casi un millón de agremiados e incrementos salariales por arriba de la inflación.
Sin embargo, señaló que “no vamos a dejar de plantear ante el Congreso de la Unión, ante el Gobierno Federal, ante la Secretaría de Educación Pública la necesidad de revisar la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros que sustenta la USICAMM (…) Que se respete al SNTE como el legítimo representante de la mayoría de los trabajadores del ramo educativo. Es el titular de las relaciones colectivas de trabajo”.
Los titulares del SNTE y la SEP, acordaron instalar a la brevedad las mesas de negociación, para comenzar con el análisis y discusión de las demandas. En su intervención, Ramírez Amaya dijo que hay voluntad para buscar una solución a las demandas del magisterio y que los resultados sean en beneficio de las mejoras de los trabajadores de la educación.
Cepeda Salas estuvo acompañado de integrantes de los Órganos Nacionales de Gobierno sindical y secretarios generales de las secciones de todo el país y aseguró que por primera vez se entregó el PND a principio de año, con la intención de que se tenga una respuesta a finales de marzo.
El PND fue aprobado, previamente, por los Órganos de Gobierno Sindical, en una reunión de trabajo en la que también se presentó el Programa Operativo Anual 2024, que permitirá a la organización magisterial enfrentar los retos y desafíos que plantea el año en diversos aspectos, tanto en la agenda nacional, como internacional.
