El presidente de Canaco Saltillo, Alejandro Pepi de la Peña. (PENÉLOPE CUETO)
La Cámara de Comercio en Saltillo registra un déficit de aproximadamente 3 mil trabajadores, lo cual ha llevado a los propietarios de negocios a elevar sueldos, estímulos y comisiones por ventas, en alrededor de un 10 por ciento.
El presidente del organismo, Alejandro Pepi de la Peña, explicó que la falta de personal también los ha llevado a ser incluyentes, y a brindar oportunidad incluso a los extranjeros que se encuentran en la ciudad como refugiados, y que tienen menos posibilidades de conseguir trabajo.
“Son pocos, quizá un 5 o menos del 10 por ciento, pero ya se empieza a ver, y la gente empieza a contratar siempre y cuando tengan la calidad de refugiados y su situación en el país y en el estado sea legal”, explicó.
Agregó que también han visto la llegada de ex obreros de Monclova a quienes “desde luego se les debe dar la mano y privilegiar en cuanto a oportunidades de empleo”.
Recordó que el 98 por ciento de las empresas en el país son negocios pequeños, de 10 empleados o menos, en los cuales el fuerte es la venta de mostrador.
Los salarios oscilan por el orden de los 2 mil a 3 mil pesos por semana, más bonos y comisiones por ventas.
