Implan rechaza hostigamiento a trabajador, director señala que se evalúan perfiles. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Jesús de la Garza Acosta, director del Instituto Municipal de Planeación y Competitividad de Torreón (Implan), dijo que se valora el equipo de trabajo y se analiza que los perfiles sean los adecuados, lo que ha dejado cuatro vacantes en algunas áreas.
El funcionario rechazó que haya existido intimidación en contra de Jairo Edgardo de la Cruz Torres, como se ha mencionado por parte de activistas. Señaló que se valoran otras posiciones y que esto no tiene relación con los proyectos personales que cada quien desee ejecutar.
"No tuvo nada que ver eso, la baja obedece a un mejoramiento de la armonía laboral, es un tema de que se están buscando las mejores posiciones para que tenga una mejor integración el Implan", expresó.
De la Garza Acosta dijo que se contempla valorar más posiciones, aseguró que se evalúa la totalidad, pues se trata de tener mejores resultados para la ciudadanía.
"Hasta ahorita tenemos disponibles cuatro vacantes, la idea es que se vuelva a integrar equipo profesional para poder tener los resultados que busca el Implan", comentó.
Una representante de colectivos a favor de los derechos de las mujeres denunció públicamente supuestos actos de intimidación hacia un extrabajador del Implan Torreón, presuntamente por apoyar la investigación sobre el Informe de Infancias y Adolescencias.
En un comunicado firmado por Ariadne Lamont, activista por los derechos humanos de mujeres, se indicó que Jairo Edgardo de la Cruz Torres, quien funge como coordinador general de Investigación en el Informe Niñas, Niños y Adolescentes en el Estado de Coahuila de Zaragoza: El Escenario Actual y Perspectivas al Futuro, comenzó a ser intimidado el 6 de octubre de 2023, dentro y fuera de su espacio laboral, y se prolongó durante días subsecuentes, hasta que fue despedido el 20 de octubre.
Cuestionado al respecto, el director del Implan reiteró que fue una correcta decisión para mejorar la armonía laboral en el Instituto y que se valora la totalidad de los puestos al interior del organismo.
