Por el paro de labores, hay más de dos mil alumnos sin clases. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Luego de dos días sin clases para más de dos mil estudiantes, el Instituto 18 de Marzo de Gómez Palacio informó ayer a la comunidad que se encuentran "en receso académico" y que están en negociaciones con las autoridades educativas del estado para solucionar a la brevedad el incumplimiento de pago por concepto del incremento salarial ponderado, de febrero de 2022.
La suspensión de actividades fue notificada por redes sociales a las y los alumnos que regularmente acuden en los distintos turnos. "Se les informa que el Instituto se encuentra en receso académico. Se está en negociación constante con las autoridades educativas para solucionar a la brevedad el problema, avisándoles oportunamente a través de esta página. Se seguirán atendiendo trámites administrativos en el horario normal. Gracias por su comprensión", postearon.
El pasado miércoles por la tarde, Roberto Cerna Sifuentes, secretario general de la delegación D-II-2 de la Sección 44 del SNTE, informó a la base trabajadora que después de una reunión extraordinaria celebrada ese mismo día en el auditorio del Instituto, se había llegado al acuerdo de mantener el paro laboral hasta que las autoridades le den una respuesta a la petición solicitada.
También señaló que el secretario general de la Sección 44 del Sindicato, Efrén Estrada Reyes, en la persona de Blanca Alicia Álvarez de la Rosa, secretaria técnica B, les había manifestado su total respaldo.
Comentaron que ayer jueves, una comisión asignada tendría una reunión con Estrada Reyes en la ciudad de Durango para tratar el asunto. Trascendió también que a las 14:30 horas, el personal inconforme se reuniría con el secretario de Educación del estado, José Guillermo Adame Calderón. Cerna Sifuentes pidió "comprensión" a alumnos y padres y madres de familia ante esta situación. "Esperando que después de estas reuniones se tenga una respuesta favorable a beneficio de todos".
Entre las personas afectadas por la falta de pago, se encuentran 26 trabajadores y trabajadoras del área administrativa, así como 150 docentes. El aumento salarial varía pues depende de las claves. Puede ser desde los 300 hasta los mil 50 pesos.
