(EL SIGLO DE TORREÓN)
Los trabajadores sindicalizados de AHMSA rechazaron la propuesta de los empleados de confianza para levantar el bloqueo en las entradas de la metalúrgica, para que esta pueda extraer chorreadura de arrabio, planchón y carbón para venderlo y recabar recursos económicos para pagar los salarios de los trabajadores.
Después que se publicaron en redes sociales las declaraciones de los empleados de confianza, los sindicalizados reaccionaron y se dirigieron a donde estaban los primeros, para reclamarles.
Los sindicalistas, que se niegan a dar entrevistas, molestos, increparon a los empleados de confianza por sostener una reunión con directivos de la metalúrgica sin incluirlos.
Con Saúl Martínez Sánchez al frente, los obreros cuestionaron a los empleados de confianza por aceptar proponer retirar los bloqueos en la siderúrgica.
Uno de los obreros acusó a los no sindicalizados de una supuesta amenaza de quE irían a quitarlos de las puertas de la metalúrgica, declaración que nunca realizaron los empleados.
Martínez Sánchez señaló que el problema de la falta de sueldo no sólo lo enfrentan los trabajadores de confianza, por lo que les reclamaron que no fueron tomados en cuenta para dialogar con los directivos de la metalúrgica.
Reiteraron su postura de mantener el bloqueo en las entradas y desoyeron las explicaciones que los ejecutivos de la empresa les dieron a los empleados.
Manuel Cendón, dijo que le indicaron los directivos de la metalúrgica que requieren entrar a la planta para extraer chatarra, planchón, carbón y cualquier material que puedan vender para continuar con un flujo de efectivo ah para cubrir los gastos que corresponden a nómina y fijos de la empresa.
Martínez Sánchez indicó que no se verán y que no permitirán que ingresen camiones o que extraigan materiales de la metalúrgica hasta que paguen las 10 semanas de sueldo que se les deben.
Agregó que no aceptarán, como lo hicieron de confianza, nombrar una comisión para dialogar con los directivos de la acerera.
Señalaron que quieren estar todos los trabajadores presentes para escuchar lo que los directivos les digan.
