El número de mujeres en las Secretarías de Estado disminuye conforme se eleva el puesto y el nivel de ingresos. (ESPECIAL)
La presencia de mujeres al interior de las Secretarías de Estado disminuye conforme se eleva el puesto y el nivel de ingresos, lo que pone en evidencia la brecha de género en el gobierno.
En 2022, México no cuenta con un gabinete federal paritario, pues tan solo el género femenino cuenta con siete secretarías de Estado, lo que representa un 43.80 por ciento de participación, mientras que los hombres tienen nueve, es decir, un 56.30 por ciento, esto de acuerdo a información del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco) y de la Secretaría de la Función Pública, compilada por el equipo de SigloDATA.
En los puestos titulares, hay 615 hombres y 278 mujeres, lo que significa que por cada siete hombres hay tres mujeres en lo que se refiere a subsecretarías, jefatura de unidad y dirección general.
En puestos de dirección media, las mujeres sí tienen mayor presencia, pues 9 de cada 10 son para ellas. Se trata de 14 mil 295 mujeres, un 89 por ciento, contra mil 774 hombres, el 11 por ciento, en puestos como dirección adjunta y de área, subdirección y jefatura de departamento.
En lo que se refiere a la plantilla laboral, las mujeres alcanzaron un 48.90%, lo que representa un total de 77 mil 617, mientras que los hombres son 81 mil 124, es decir, el 51.10 por ciento.
El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, fecha que es un recordatorio de la lucha que, por siglos, han debido sortear las mujeres para obtener el reconocimiento de sus derechos y de su papel en la sociedad.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en 2022, había 108.5 mujeres por cada 100 hombres en el país. La participación de las mujeres en las actividades productivas ha sido estable, de acuerdo con los tres últimos censos económicos. En 2008, su ocupación representó 39.9% del total reportado; en 2013, se incrementó a 41.1% y, en 2018, se ubicó en 41.3 por ciento.
Para el 2018, los sectores con mayor participación de mujeres fueron: Servicios privados no financieros, Comercio e Industrias manufactureras, con 47.6, 47 y 36.9%, respectivamente.
Del 2019 al 2021, las mujeres han contribuido de manera determinante en Servicios privados no financieros, con poco más de 50% del personal ocupado total de este sector.
