Hoy será el segundo día de actividades del Sexto Congreso de Talento Humano, organizado por la ARHLA. (ARCHIVO)
En la etapa postpandemia se considera que cerca de un 50 por ciento de los trabajadores de las empresas padecen algún trastorno mental o emocional, de lo cual surge la preocupación por mantener capacitados y actualizados a los encargados de las áreas de recursos humanos, mediante el Sexto Congreso de Talento Humano que esta ocasión lleva como lema Evolución del liderazgo hacia la salud integral.
Este Congreso es organizado por la Asociación de Recursos Humanos de La Laguna (ARHLA), que agrupa a unas 77 empresas con alrededor de 66 mil colaboradores, informó el presidente del organismo, Luis Olivares.
Mencionó que este año se tuvo un 25 a 30 por ciento mayor asistencia que la edición anterior, ante el interés que han despertado las conferencias, conversatorios y demás actividades que se programaron.
Refirió que las empresas no están ajenas a la problemática de la salud mental, que ya antes de la pandemia era un tema preocupante y ahora lo es en mayor medida, "como responsables de recursos humanos tenemos el compromiso de estar capacitados y actualizados para apoyar a los trabajadores, para atender y subsanar estos padecimientos".
Ante la dificultad de identificar trastornos de tipo mental o emocional, es vital el acercamiento de las áreas de recursos humanos con los colaboradores en el ámbito laboral, tomando en cuenta que su origen es multifactorial, desde el aspecto económico, familiar, sentimental o profesional, entre otros.
Ayer arrancaron las actividades de este Sexto Congreso, en la Universidad Iberoamericana Torreón, con una conferencia a cargo de la secretaria de Trabajo del Estado, Nazira Zogbi, y la participación de especialistas en psicología, prevención del suicidio y demás.
En este segundo día, se impartirán conferencias con los mismos temas.
