Una baja tasa de informalidad refleja que más trabajadores cuentan con la protección de la ley y el Estado, además de estar bajo un esquema de seguridad social. (ARCHIVO)
El estado de Coahuila se posicionó como la entidad con la menor tasa de informalidad laboral tras registrar un 34.2 % durante el cuarto trimestre de 2022, con este resultado, el empleo informal en el territorio coahuilense fue el más bajo en comparación con entidades como Nuevo León, Baja California, o Chihuahua, así lo muestra un estudio de SigloDATA, de El Siglo de Torreón, con información del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Dentro del periodo de octubre a diciembre del año pasado, el estado de Coahuila incrementó su fuerza laboral al emplear 37,329 personas más respecto al tercer trimestre de 2022, reportando un total de un millón 487 mil 931 trabajadores en toda la entidad. Por otro lado, la población coahuilense desocupada presentó una contracción de 11,679 personas durante el cuarto trimestre de 2022 en comparación al periodo anterior, dejando un total de 52,604 personas desocupadas a nivel estatal, gracias a ello, la tasa de desocupación en Coahuila pasó de 4.1 % en el tercer trimestre del año pasado a 3.4 % en el último reporte ofrecido por el Inegi.
Además de las cifras positivas de ocupación laboral, la informalidad laboral en Coahuila pasó de 35.4 en 2021 a 34.2 en 2022, con ello la entidad destacó por tener la tasa más baja de informalidad en todo México durante 2022, esto, debido a que la tasa de informalidad en Coahuila se ubicó por debajo de los 36 puntos y superó a los estados de Nuevo León, Baja California y Chihuahua en los cuatro periodos de estudio que realiza el Inegi. Una baja tasa de informalidad refleja que más trabajadores cuentan con la protección de la ley y el Estado, además de estar bajo un esquema de seguridad social.
De acuerdo con el estudio de SigloDATA, fue en el cuarto trimestre de 2022 que Coahuila se consolidó como la entidad con la mayor proporción de trabajadores con empleo asalariado tras reportar una tasa de 77.9 respecto a la Población Económicamente Activa, la cual se ubicó por encima de la media nacional que fue de 65.1, este rubro muestra que los trabajadores coahuilenses se encuentran bajo subordinación de una empresa y reciben un salario por sus horas trabajadas.
Dentro de las ciudades que conforman el estado de Coahuila, Saltillo se ubicó como el municipio con mayor formalidad laboral a nivel nacional al reportar una tasa de informal del 26.1 % mientras que en la región de La Laguna se registró un nivel de 38.8 %.
