Secretaría de Salud en Durango dijo que no es un hecho la incorporación al sistema IMSS Bienestar.
. Aunque el director general del IMSS ya lo da por hecho, la Secretaría de Salud de Durango dice que todavía está en análisis la inclusión de todo el sector de salud estatal al IMSS Bienestar.
A nivel nacional, Zoe Robledo, director general del IMSS, dio a conocer que en el segundo trimestre de este año ocho estados se van a incorporar al sistema IMSS Bienestar, entre ellos se mencionó a Durango.
El funcionario dio por hecho que el sistema de salud estatal de Durango formará parte de este sistema que maneja el Seguro Social y que incluye que el estado le ceda la infraestructura hospitalaria, clínicas y centros de salud al IMSS, así como la nómina de todo el sector salud que maneja la SSD.
Sin embargo, Irasema Kondo Padilla, titular de la SSD en Durango dijo que no es un hecho la incorporación de Durango al sistema IMSS Bienestar.
"Estamos en un análisis, todavía no hay nada concreto, estamos esperando la propuesta que nos presentará el IMSS Bienestar", aseguró la titular del sector salud en Durango.
Pero reconoció que existen ya pláticas avanzadas de lo que sería esa incorporación al IMSS Bienestar sobre todo porque el objetivo que maneja la federación es que será esta instancia la que se encargaría de ofrecen más médicos y centros de salud para abarcar más la cobertura médica en el estado.
"Si es así, claro que nos conviene, pero estamos todavía en el análisis", reiteró Kondo Padilla.
Reconoció que de los ocho mil 800 trabajadores que tiene el sistema de salud de Durango más los 900 contratos Insabi, todos los trabajadores que laboran para el primero y segundo nivel de salud pasarían al IMSS Bienestar, el resto se quedaría en la Secretaría de Salud de Durango.
Otro de los análisis que se hace es precisamente el ver qué sucede con aquellos trabajadores médicos que laboran en la Secretaría de Salud pero también en el IMSS o en el ISSSTE, porque la idea que tiene el IMSS Bienestar es que solo van a pertenecer a una nómina para que exista el compromiso de trabajo y no se empalmen horarios.
Pero insistió Irasema Kondo Padilla que mientras no se firme el acuerdo no hay todavía nada seguro "se está revisando y valorando la posibilidad de esta adhesión que implica muchas cosas a evaluar bien antes de realizar el convenio.", concluyó.
