(EL SIGLO DE TORREÓN)
Como consecuencia de la implementación de la reforma laboral en Coahuila y el nuevo sistema de impartición de justicia en la materia, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Torreón redujo su personal en un 6 por ciento y busca resolver cerca de 10 mil 200 expedientes.
Javier Armendáriz Reyes Retana, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) de Torreón, dijo que ya no se reciben más expedientes y parte de su personal emigró a los nuevos Tribunales y el Centro de Conciliación Laboral, pero estimó que será en cuatro años cuando se terminen de desahogar los procesos que quedaron pendientes.
"Todos los días hacemos convenios, dentro de juicio, cerramos con laudos, ahorita van un poco menos pero cerramos con 10 mil 200, calculamos cuatro años para poder terminar con esto", comentó el funcionario del gobierno estatal de Coahuila.
Refirió que se estima eliminar cerca de un 40 por ciento de los expedientes por la vía de la conciliación, pero aún así, indicó que es mucho el trabajo, por lo que deberá ser paulatino.
El presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Torreón dijo que a mediados de enero del próximo año se tendrán ya algunos espacios disponibles, pues demandas iniciales ya no habrá, pero se tienen algunas agendadas y son las primeras del día.
"En enero podremos tener esos espacios libres, en los cuales podremos agendar o reagendar audiencias, para que tengan sus audiencias más rápido, y con eso poder llegar a las conciliaciones", manifestó.
EN REZAGO
Desde hace un mes terminó la recepción de demandas en la JLCA y arrancó operaciones el Centro de Conciliación Laboral. Armendáriz Reyes Retana dijo que se tuvo una reducción del personal por este motivo pero confió en que se puedan recuperar las nóminas, aunque reconoció que ya sólo se tiene área colectiva.
De acuerdo a lo que establece la Ley, los expedientes que ya estén en la JLCA no pueden migrar al nuevo sistema laboral y las Juntas se mantendrán hasta que se termine el último de esos expedientes.
El Centro de Conciliación Laboral de Torreón estará en prolongación Colón, donde era el Hospital Militar, atrás del Auditorio Municipal, pero sigue en construcción, por lo que de momento opera en el Paseo Morelos, en una notaría particular.
El gobierno federal emitió un decreto donde se anunció de manera oficial que el 3 de octubre se iniciaría la tercera etapa de la puesta en marcha de la reforma de justicia laboral en las 11 entidades que faltaban, entre ellas Coahuila.
Con ello, las juntas de conciliación y arbitraje locales dejaron de recibir casos individuales y colectivos y comenzaron a operar los tribunales en la materia.
