Enfrenta industria de la Región Centro de Coahuila déficit de mano de obra calificada
El sector industrial de la Región Centro de Coahuila enfrenta un déficit de mano de obra calificada, indicó el gerente de estrategia laboral de la empresa automotriz Maxion Inmagusa, Arturo Guevara.
El ejecutivo de la empresa fabricante de largueros para camiones y camioneta de carga, dijo que en una búsqueda de 120 trabajadores se quedaron todas las vacantes sin aspirantes.
Sostuvo que el Departamento de Talento Humano de la fabricante México-brasileña ha participado en dos ferias del empleo para buscar trabajadores para área específicas de producción, y no los consiguieron.
“Puede tratarse del boom de contratos que se está presentando por otra empresas o porque los trabajadores que había migraron en estos (dos) años por la crisis económica y por la pandemia que afectaron de forma severa a los sectores productivos y comerciales de la región"
Afirmó que no es Maxion caso único, todas las industrias de la región enfrentan la misma situación.
Señaló que soldadores especializados es la mano de obra más demandada y la que más déficit tiene la industria.
Agregó que una estrategia de la empresa es vincularla con universidades y escuelas tecnológicas para canalizar a los estudiantes a los sectores productivos donde se les necesita para traerlos y ofrecerles empleos no temporales, bien remunerados y con prestaciones superiores a las de la ley.
Anunció que sostendrán una reunión con funcionarios del gobierno de Coahuila para crear nuevas y mejores estrategias que ofrezcan de manera más atractiva las plazas laborales.
Finalmente, dijo que también buscará la industria nuevos convenios con universidades para ofrecer opciones de estudios a los trabajadores que busquen crecimiento personal y académico.
