Un estudio de Manpower analiza a los videojuegos como una vía para desarrollar habilidades. (ARCHIVO)
Una vía para reducir la escasez de talento en el trabajo son los videojuegos, señala un estudio de la consultora Manpower, al ser herramientas digitales aptas para el empleo con tendencia a digitalizarse, gracias a que aportan un mejor pensamiento crítico, creatividad, inteligencia emocional y resolución de problemas a los colaboradores.
En el estudio Game to Work, se analizaron más de 11 mil videojuegos en 13 géneros, como acción, aventuras, juegos de rol y música. Se identificó que los gamers desarrollan habilidades blandas, mismas que se han vuelto de alta demanda en el mundo laboral a partir de la pandemia.
Señala la consultora que estas habilidades blandas o sociales son difíciles de encontrar e incluso más difíciles de capacitar, pues no existe una escuela o curso que te certifique en trabajo en equipo, toma de decisiones o resiliencia. Los videojuegos debido a los hábitos y redes de colaboración virtuales que generan permiten ejercitar estas capacidades de una forma no tradicional y adaptados al mundo digital.
Indica que la pandemia ha acelerado la demanda de habilidades sociales como confiabilidad, disciplina, resiliencia, tolerancia al estrés, adaptabilidad, toma de iniciativa, razonamiento, resolución de problemas, colaboración, creatividad y learnability, gracias a que el empleo y los negocios se mudaron a esquemas digitales como el home office y el e-commerce.
En México, el 74% de los empleadores tiene dificultad para cubrir vacantes actualmente. Mientras, para el 41% de los jóvenes mexicanos pertenecientes a la generación Millennial y Centennial, la falta de estas habilidades los distancia de encontrar un empleo formal.
La consultora indica que es necesario romper con los estigmas alrededor de los videojuegos, como considerarlos un pasatiempo infantil o tildar de "holgazanes" a los 2 mil millones de gamers que existen en el mundo, para expandir las soluciones creativas que identifiquen los talentos difíciles de encontrar con las habilidades idóneas. Asimismo, los gamers necesitan conocer cómo sus destrezas de juego se traducen en habilidades para el empleo, que pueden destacar en su cv o durante los procesos de reclutamiento.
En este sentido, juegos como Call of Duty, FIFA, Rocket League o Mario Kart, permite a los gamer aprender a co´mo dar retroalimentacio´n de manera efectiva. Además, las personas que juegan en equipo desarrollan habilidades de planificación y ta´cticas, colaboracio´n y comunicacio´n, afrontando la adversidad y la conciencia espacial, así como juicio y toma de decisiones.
Entrenamiento para la vida
Algunas habilidades que se pueden entrenar en juegos:
*Pensamiento crítico, Creatividad, Resolución de problemas, Percepción social.
*Colaboración, Comunicación, Juicio y toma de decisiones.
*Coordinación, Aprendizaje activo.
Un estudio de Manpower analiza a los videojuegos como una vía para desarrollar habilidades. (ARCHIVO)
