Torreón

Peñoles

Peñoles y Fresnillo plc obtienen reconocimiento

Las iniciativas de ambas empresas fueron evaluadas por un grupo de expertos que analizaron y diagnosticaron la gestión organizacional y su alineación con su Código de Ética y Conducta; así como su contribución al cuidado de la salud del personal. (EL SIGLO DE TORREÓN)

Las iniciativas de ambas empresas fueron evaluadas por un grupo de expertos que analizaron y diagnosticaron la gestión organizacional y su alineación con su Código de Ética y Conducta; así como su contribución al cuidado de la salud del personal. (EL SIGLO DE TORREÓN)

EL SIGLO DE TORREÓN 13 de octubre de 2021

Industrias Peñoles y Fresnillo plc fueron galardonadas con el reconocimiento de Empresas Excepcionales. Reactivación Económica 2021, que otorga el Consejo de la Comunicación y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), en distintas categorías.

Fresnillo plc obtuvo los reconocimientos Apoyo y Compromiso Social, y Nuevas Formas de Trabajo; en tanto que Peñoles los distintivos Estrategias de Respuesta y Adaptación, Adopción de Herramientas Digitales, Apoyo y Compromiso Social, así como Nuevas Formas de Trabajo. Las iniciativas de ambas empresas fueron evaluadas por un grupo de expertos que analizaron y diagnosticaron la gestión organizacional y su alineación con su Código de Ética y Conducta; así como su contribución al cuidado de la salud del personal.

En ese sentido, las mineras promueven el bienestar del personal mediante programas permanentes de salud preventiva y desarrollan iniciativas para impulsar un estilo de vida equilibrado. Asimismo, establecieron un diálogo participativo con la comunidad y autoridades para impulsar iniciativas para promover el desarrollo local.

Al respecto, Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles, destacó la importancia de compartir con el sector y la sociedad las prácticas implementadas que contribuyeron a mantener resultados positivos para el personal y las comunidades donde se tiene presencia.

Por su parte, Octavio Alvídrez, director General de Fresnillo plc, enfatizó que este tipo de iniciativas ayudan a visibilizar las acciones que implementan en solidaridad con las y los colaboradores durante la emergencia sanitaria, ya que son resultado de esfuerzos extras para sacar adelante a la compañía y al personal.

El reto que enfrentaron las empresas fue dar continuidad a sus operaciones y conservar las fuentes de empleo, cumpliendo con las disposiciones oficiales de las autoridades en la contingencia sanitaria ocasionada por el Covid-19 y mantener la confianza de los grupos de interés.

Noticias relacionadas

TENDENCIA

+ LEÍDAS

EL SIGLO RECIENTES

+ Más leídas de Torreón

TE PUEDE INTERESAR

LECTURAS ANTERIORES

Las iniciativas de ambas empresas fueron evaluadas por un grupo de expertos que analizaron y diagnosticaron la gestión organizacional y su alineación con su Código de Ética y Conducta; así como su contribución al cuidado de la salud del personal. (EL SIGLO DE TORREÓN)