El mercado laboral presenta distorsiones en La Laguna

El 26 % de las empresas no encuentra perfil en los estudiantes para ocupar las vacantes que buscan, además, hay un 42 % de brecha de competencia, en términos de un déficit de las habilidades de quienes se postulan a los puestos de trabajo frente a los perfiles que las compañías requieren. En contraste, hay una subocupación importante en la población que cuenta con formación universitaria.

José Antonio Ramírez, director del Instituto Municipal de Planeación y Competitividad de Torreón (Implan), señaló que reducir estos indicadores, que han presentado distintos estudios, son las metas de la vinculación entre el sector productivo y la academia, que se formalizó mediante un convenio de colaboración entre la Comunidad de Instituciones de Educación Superior de La Laguna (Cieslag), el Implan y el Grupo Empresarial de La Laguna (GEL) el pasado jueves.

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De esta forma, se busca construir habilidades blandas en los egresados mediante la integración de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) en la formación académica, además de que la Iniciativa Privada genere incentivos para que los egresados se puedan quedar en la región y no tenga que emigrar el talento lagunero a otras zonas en busca de mejores oportunidades de empleo.

Guillermo Martínez, vocero del GEL, señaló que la Iniciativa Privada tiene el pulso de las necesidades que existen en el mercado laboral, por lo que consideró fundamental que exista esta sinergia con las universidades, a fin de empatar los programas académicos con esta demanda.

Israel Castro, presidente de Cieslag, dijo que La Laguna se caracteriza por una gran oferta educativa donde se tiene el compromiso de una formación de calidad, por lo que la visión del Implan, en cuanto a la planeación metropolitana, y el trabajo en equipo con el GEL, permitirán generar una ruta que dé una certeza a los egresados.

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El Implan informó que se realizarán mesas de trabajo que tengan que ver con el desarrollo de las capacidades de los alumnos, con base en las necesidades de las empresas. Se busca también participar conjuntamente en los ejercicios derivados de la socialización del Plan Director de Desarrollo Urbano, que se está actualizando, y se materializan, de manera formal, varios de los esfuerzos que han realizado los tres organismos a favor del desarrollo económico e industrial de la región.

Ayer nuevamente se firmó el convenio entre los tres organismos, teniendo como testigo de honor al alcalde de Torreón, Jorge Zermeño Infante.

Baja tasa de desempleo en Coahuila y Durango

Coahuila presenta una tasa de desocupación de 4.9 por ciento en el último mes, que significa un cambio considerable con respecto al año pasado, cuando fue de 7.1 %. En Durango, es de 4.2 %, también representa una disminución con el 2020, cuando fue de 5.3 %. 

A nivel nacional, 55.7 millones de personas (95.7 %) estuvieron ocupadas en el octavo mes de 2021, cifra que aumentó en 5.5 millones en su comparación anual. Esto implica una tasa de desocupación de 4.3 %, en promedio, en el país, por lo que Coahuila estaría por encima de esta media y Durango ligeramente por debajo. 

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) presentó ayer los principales resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, Nueva Edición (ENOE) para agosto de este año, los cuales indican que 58.2 millones de personas de 15 y más años de edad son Población Económicamente Activa (PEA), lo que representa una Tasa de Participación de 59.4 %. Dicha población es superior en 5.2 millones respecto a la de agosto de 2020. Por su parte, el complemento, la Población No Económicamente Activa (PNEA) fue de 39.8 millones de personas, cifra inferior en 3.3 millones a la de agosto del año previo; a su interior, la PNEA disponible se redujo en 3.1 millones. 

A su interior, el subuniverso de personas subocupadas, es decir, que declararon tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas, representó 7.2 millones (tasa de 13 % de la población ocupada) y significó un decremento de 1.2 millones de personas frente al mes de agosto del año pasado. 

En el mes de referencia, la población desocupada se estableció en 2.5 millones de personas e implicó una tasa de 4.3 % de la PEA. Respecto al octavo mes de 2020 la población desocupada disminuyó en 268 mil personas y la tasa de desocupación fue menor en 0.9 puntos porcentuales. 

Con cifras desestacionalizadas y en relación con el mes inmediato anterior, la tasa de desocupación no registró variación en agosto del año en curso al ubicarse en 4.1 %, y la tasa de subocupación creció 0.2 puntos porcentuales, al establecerse en 12.9 por ciento.