En Torreón arrojó una tendencia de empleo de +16 por ciento, la cual supera la media nacional, regional y de Coahuila, lo cual habla muestra que los empleadores tienen expectativas positivas de contratación.
Mejoran las expectativas de contratación de personal en Torreón para el segundo trimestre del año.
Mientras a nivel nacional y en Coahuila hay una expectativa constante, similar a lo reportado en 2018, de +12 por ciento en la contratación de personal para los meses de abril, mayo y junio de 2019, Torreón arrojó una tenencia de empleo de +16 por ciento.
Salvador Alcocer, gerente de la Unidad de Negocios de Manpower Group en Coahuila-Durango, comentó que la encuesta trimestral correspondiente al segundo trimestre del año arrojó una tendencia conservadora, muy similar a los resultados de 2018, con una tasa de +12 por ciento a nivel nacional. Se indicó que, en igual periodo de 2018, la tasa fue similar, entre un 11 a un 13 por ciento.
En Torreón arrojó una tendencia de empleo de +16 por ciento, la cual supera la media nacional, regional y de Coahuila, lo cual habla muestra que los empleadores tienen expectativas positivas de contratación.
