Oportunidades. Adultos mayores y personas con discapacidad, acuden a Feria de Empleo por una oportunidad laboral. (EL SIGLO DE TORREÓN)
Debido a las necesidades de grupos en vulnerabilidad como las personas con discapacidad y los adultos mayores, se reunieron 12 empresas incluyen tres para ofrecer un total de 170 puestos laborales entre administrativos y operativos.
Esto durante la quinta Feria Nacional del Empleo que se llevó a cabo ayer en el Paseo Independencia de Gómez Palacio, a fin de encontrar oportunidades para estos sectores de la población.
El subsecretario del Trabajo y Previsión Social, José Luis Amaro Valles destacó que se sigue trabajando para crear mayor conciencia y hacer que cada vez más empresarios se sumen a la inclusión laboral.
"Tenemos que cambiar la conciencia tanto de los empresarios como de la misma ciudadanía para poder entre todo encontrar la forma de ofrecer más y mejores oportunidades", apuntó.
Dijo que otra parte muy importante es continuar luchando contra la discriminación en materia laboral, principalmente con estos grupos como aquellas personas que tienen alguna capacidad diferente o quienes son de la tercera edad.
"Se tiene que ir aminorando la discriminación laboral, ya que son personas igual de capaces, con ánimo de salir adelante y sobre todo, que también en tiene necesidades que cubrir", destacó el subsecretario.
Por tal motivo, señaló que es necesario seguir fomentando el desarrollo de estos grupos vulnerables y brindarles todo el apoyo.
En estas ferias de empleo se está buscando ofrecer a los aspirantes, una contratación inmediata, es por ello que las empresas realizan directamente las entrevistas, a fin de agilizar los trámites, por lo que se espera un alto nivel de colocación, por encima del 50 ó 60 por ciento.
En esta ocasión se contó con empresas de diferentes giros, destacando el comercial, tiendas de conveniencia, maquiladoras, instancias de gobierno y otras.
