Señalamiento. Personal docente de la UTLD dice que tendrán que hacer certificación del idioma inglés y pagarla con sus recursos. (CLAUDIA LANDEROS)
Personal de la Universidad Tecnológica de La Laguna de Durango (UTLD), acusa que la institución pretende "obligar" a sus trabajadores, a que realicen una certificación para en el idioma inglés, sin embargo la inconformidad es que les piden que ésta sea financiada por ellos mismos, lo cual consideran injusto, al considerar que el pago de ésta debería correr a cuenta de la misma.
Por su parte, Alfredo Villalobos, rector de la universidad, señaló que desde abril de 2015 que se entró al modelo bilingüe, como un estándar de calidad más, se han brindado dos horas diarias de capacitación, costeadas en su totalidad por la institución para todo el personal y cada dos meses se realiza una evaluación sobre los avances del personal.
"Se ha invertido en esta capacitación, pero muchos no han acudido o no lo han aprovechado, pero a fin de cuentas todos tienen que contar con dicha certificación, por ello, quienes no la han realizado, deben hacerla por su cuenta", indicó.
Los inconformes consideraron esta acción un "abuso" por parte de las autoridades académicas de dicho plantel, ya que cuando fueron contratados por la universidad, se sabía que no contaban con el dominio del inglés como lengua adicional; sin embargo al inscribirse al modelo bilingüe, a todo el personal administrativo se le informó que debía ampliar sus horarios de trabajo para capacitarse antes de su jornada regular de trabajo.
Aunado a esto, dicen que se les pidió que para que puedan contar con esta certificación, los profesores pagaran ya sea de contado o rebajado de su pago de nómina.
La certificación que se les pide cursar es la ITEP, que acredita el conocimiento de algunos meses de instrucción del idioma inglés, al que deberán sujetarse los trabajadores, luego de que la universidad se adscribiera al programa del modelo Bilingüe Internacional y Sustentable (BIS). Los trabajadores -pidieron el anonimato por temor a ser víctimas de represalias.
El rector dijo que al personal especializado en el idioma se le otorgan becas para estudiar el inglés en Canadá y Estados Unidos por dos meses, para que también puedan mejorar sus habilidades de enseñanza.
Indicó que probablemente exista algún temor del personal que no ha cumplido con esta especificación, pero es una necesidad que tiene la universidad, al estar ofreciendo una educación bilingüe con cierto grado de calidad.
