Suspenso sigue por entrega de aportaciones a empleados salientes del Municipio de Torreón, El Siglo de Torreón
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Torreón

Suspenso sigue por entrega de aportaciones a empleados salientes del Municipio de Torreón

Rodríguez además se dijo respetuosa del derecho de los trabajadores

ROBERTO ITURRIAGA / EL SIGLO DE TORREÓN
TORREÓN, COAHUILA, jueves 14 de octubre 2021, actualizada 5:59 pm

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Sigue la expectativa en torno a la posibilidad de que empleados del Municipio de Torreón puedan exigir mediante recursos de amparo el 100 por ciento de sus aportaciones al Fondo de Pensiones, esto una vez que concluyan su relación laboral con la presente administración.

Fue la encargada del Sindicato Único de Empleados y Trabajadores al Servicio del Republicano Ayuntamiento de Torreón, Rosalba Rodríguez, quien advirtió que de pagarse la devolución completa de aportaciones del Fondo de Pensiones a los empleados salientes, se podría “comprometer” la estabilidad financiera de la propia Dirección de Pensiones, por lo que lanzó un llamado a los trabajadores de confianza, en especial a los ediles que cuentan con sueldos más elevados, a que reconsideren dicha intención y se pueda llegar a un entendimiento sobre el tema.

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“Sí nos preocupa mucho el tema de que se quieran amparar para (obtener) el cien por ciento, pero en sí aquí estamos nosotros para dar la batalla, legalmente es el 50 y ellos cuando ingresaron a Pensiones firmaron un convenio donde decía que ellos al retirase iban a tener el 50 por ciento, apelamos a la buena voluntad y si no hay buena voluntad pues tenemos que entrarle”.

Rodríguez además se dijo respetuosa del derecho de los trabajadores a solicitar su recurso de amparo con el objetivo de buscar obtener el 100 por ciento, aunque confió en que no se llegarán a ese tipo de casos en las próximas semanas que quedan de administración municipal.

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“Ellos se pueden amparar, tienen su derecho y nosotros no se los podemos coartar, pero si ellos pues tienen un poquito de razonamiento yo creo que la van a pensar, porque la ley dice que solamente el 50 por ciento es lo que se pueden llevar de sus aportaciones, no es una prestación, es una aportación que hicieron, si ellos en su momento hubieran sufrido un accidente o algo, Pensiones iba a responderles, ahorita gracias a Dios se van bien de la administración, bueno pues nada más se les va a otorgar el 50 por ciento”.

Al respecto, el director de Pensiones de Torreón, José Manuel Ramírez, afirmó que se cuenta solamente con un antecedente en años recientes de trabajadores que han solicitado su devolución al 100 por ciento de las aportaciones ante la oficina, se trata de una resolución en contra de la dirección y que obligó a entregar la cantidad total mediante una previa promoción de amparo.

Sobre el impacto a las finanzas de Pensiones en caso de venir una escalada de recursos jurídicos de esa índole, Ramírez Toraño señaló que dependerá de la cantidad de trabajadores que lo hagan y el tamaño de sus aportaciones, siendo por razones naturales los de mayor sueldo los que generen una erogación de más afectación.

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