La Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación (DPIPD), mantiene un trabajo permanente e inclusivo en estos tiempos de pandemia por COVID-19.
La Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación (DPIPD), mantiene un trabajo permanente e inclusivo en estos tiempos de pandemia por COVID-19.
Patricia Yeverino Mayola, quien es titular de esta dirección indicó que en medio de la contingencia sanitaria se apoya a personas que han sido afectadas de alguna manera por la pandemia o por el confinamiento, con la atención jurídica y psicológica.
El virus del SARS CoV- 2 tiene consecuencias de manera física y psicológica.
“En México y nuestro Estado, dejar el confinamiento y regresar a las actividades de manera gradual no significa que ya no hay posibilidad de contagio, el regreso a las actividades ha ido cambiando, llevándonos a todas y todos a una nueva realidad que ha demostrado que la sociedad puede seguir unida estando separados”, dijo Yeverino Mayola.
