El Costo Unitario de la Mano de Obra por hora trabajada en la manufactura tuvo un retroceso de 22.9 por ciento, de acuerdo al Inegi. (EL SIGLO DE TORREÓN)
La productividad laboral de la economía mexicana se desplomó durante el tercer trimestre del año producto de la crisis generada por la pandemia de COVID-19, de acuerdo con los datos publicados por el Inegi.
En el periodo de julio a septiembre del presente año el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía por hora trabajada, que resulta de la relación entre el Producto Interno Bruto a precios constantes y el factor trabajo de todas las unidades productivas del país, registró un nivel de 103.5 puntos, en tanto que en un trimestre antes había sido de 110.6 puntos, lo que derivó en una caída de 6.4 por ciento, con cifras ajustadas por estacionalidad.
De manera desagregada, los resultados del Índice Global de Productividad Laboral por grupos de actividad económica con base en las horas trabajadas fueron los siguientes: en las actividades agropecuarias descendió 12.6 por ciento; en las industriales, -10.5 por ciento; y en las actividades relacionadas con los servicios, -3.8 por ciento, con datos desestacionalizados.
Por sector de actividad, durante el tercer trimestre del presente año la Productividad Laboral con base en las horas trabajadas en los establecimientos manufactureros se incrementó 10.2 por ciento, mientras que en las empresas constructoras descendió 1.2 por ciento en relación con el trimestre inmediato anterior. En las empresas de comercio al por mayor la Productividad Laboral subió 12.2 por ciento; en las de comercio al por menor, 11.5 por ciento; y en las de servicios privados no financieros, 9.2 por ciento en el trimestre en cuestión.
El Costo Unitario de la Mano de Obra por hora trabajada en los establecimientos manufactureros retrocedió 22.9 por ciento; por su parte, en las empresas constructoras permaneció sin cambio en el tercer trimestre de 2020 respecto al trimestre que le precede.
Con base en el personal ocupado total, el Costo Unitario de la Mano de Obra en las empresas de comercio, tanto al mayoreo como al menudeo, fue inferior en 10.8 por ciento; y en las de servicios privados no financieros, -8.3 por ciento, con cifras ajustadas por estacionalidad.
Empleadores muestran optimismo laboral
Luego de un año tan difícil como fue 2020, los empleadores en México prevén un clima de contratación alentador en el periodo comprendido de enero a marzo del 2021, sobre todo en el noroeste del país, revelan los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo llevada a cabo por ManpowerGroup, empresa global especializada en la administración de recursos humanos.
Una vez realizado el ajuste estacional, la Expectativa Neta de Empleo para México en el primer trimestre de 2021 es que el 8 % de los empleadores prevé aumentar su plantilla, una vez descontados los que la piensan reducir. Dicha tasa es 7 puntos porcentuales superior al trimestre inmediato anterior y se mantiene relativamente estable cuando se compara con el primer trimestre de 2020. “Las expectativas para México son optimistas y se esperan planes de contratación para el primer trimestre del 2021. La reactivación gradual de sectores como Comercio y Servicios permitió una ligera mejora para la generación de empleo en nuestro país. Insisto en que debemos prepararnos y actualizarnos para contar con las habilidades que se requieren en este nuevo entorno, más competitivo y cambiante”, dijo Mónica Flores, presidente de ManpowerGroup Latinoamérica.
Se prevé un incremento en las plantillas laborales de las siete regiones del país durante el próximo trimestre.
