Las autoridades de Salud de Coahuila difundieron algunos lineamientos para trabajadores que han dado positivos al COVID-19. (EL SIGLO DE TORREÓN)
La Secretaría de Salud de Coahuila difundió los criterios que se aplican durante esta pandemia por el virus SARS-CoV-2 (COVID-19) para que las personas infectadas por dicha enfermedad concluyan su periodo de aislamiento domiciliario y posteriormente se reincorporen a sus actividades esenciales.
El titular de la dependencia estatal, Roberto Bernal Gómez, dijo que de acuerdo a los lineamientos emitidos por la Organización Mundial de la Salud (OMS), se decidió establecer como única estrategia de retorno, el tiempo y la sintomatología imperantes.
En este sentido, la autoridad estatal dio a conocer que para las personas con síntomas, con sospecha o confirmación de infección por el virus, se deberá excluir al trabajador hasta que hayan pasado al menos tres días desde la resolución de la fiebre sin uso de medicamentos antipiréticos y mejoría en los síntomas respiratorios. De igual manera, se deberá cumplir al menos 10 días desde el inicio de los síntomas. Ambos criterios se deberán cumplir, señaló la Secretaría de Salud.
Para los asintomáticos confirmados, se debe apartar al colaborador del trabajo por 10 días después del resultado positivo de la prueba RT-PCR, asumiendo que no presenten ningún síntoma en el transcurso de ese tiempo.
En los nuevos lineamientos se establece que en ambos casos no es necesario someterse nuevamente a la prueba de detección del virus SARS-CoV-2.
El funcionario destacó que si un paciente presenta síntomas durante dos días puede poner fin a su aislamiento al cabo de 14 días a partir de la fecha de aparición de los mismos. Deberán tener más de tres días sin fiebre y más de tres días de resolución de los síntomas para regresar al trabajo. La Secretaría de Salud en Coahuila recomienda que una vez que finalice este lapso, las personas afectadas sean valoradas por un especialista.
HOSPITALIZACIÓN
Para los trabajadores que requieren hospitalización, los criterios de egreso y momentos de prueba de detección se determinarán por sus médicos tratantes.
En dichos casos sí se requerirá una prueba de PCR negativa y autorización del médico tratante para retomar las labores y garantizar la seguridad de los pacientes y del resto de los empleados.
