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Estiman aumento en la morosidad bancaria

Para el grupo financiero BBVA México es preocupante el nivel de desempleo

Estiman que el índice de morosidad se podría incrementar hasta un cinco por ciento ante las elevadas tasas de desempleo. (EL SIGLO DE TORREÓN)

Estiman que el índice de morosidad se podría incrementar hasta un cinco por ciento ante las elevadas tasas de desempleo. (EL SIGLO DE TORREÓN)

AGENCIAS

Debido al aumento en el desempleo por el impacto de la pandemia de COVID-19, el índice de morosidad de los bancos que opera en México podría alcanzar cinco por ciento al finalizar un año, dijo el jefe de estudios económicos de BBVA México, Carlos Serrano.

Con este aumento, el porcentaje de clientes que dejen de pagar sus créditos a sus bancos, prácticamente el doble del comportamiento que tienen en la actualidad, ubicado en 2.3 por ciento.

En la presentación del estudio sobre la situación de la banca en México al primer semestre del año, Serrano dijo que estos niveles de morosidad son manejables para los bancos, debido a la fortaleza que cuentan para enfrentar la caída de la economía.

En opinión de BBVA México, el crecimiento de la morosidad dependerá del inicio de la recuperación económica y la necesidad de que se apliquen programas de apoyo tanto en materia de empleos como en aspectos fiscales.

"Es fundamental que se implementen políticas de protección al empleo, mientras más empleos se logren salvar, menor número de personas entrarán en situación de pobreza, es mejor que las personas estén empleadas, porque mantienen su acceso a la seguridad social, y la evidencia nos muestra que cuando una persona pierde un empleo tarda varios meses en recuperarlo, y cuando lo recupera es menor remunerado, lo mejor es dar apoyos fiscales a las empresas, diferir el pago de obligaciones fiscales", dijo Serrano.

BBVA México detalló que ante la situación económica, el crédito al consumo bajó 1.9 por ciento en abril, situación que no se presentaba en los recientes 10 años.

En ese sentido, la recuperación dependerá también de la eliminación gradual de las medidas de distanciamiento social.

"Es necesaria una reapertura, pensamos será en la segunda mitad del año, y es necesario revertir la pérdida de empleos, y es fundamental, insistimos, medidas de protección al empleo, que se den señales de mayor certidumbre a la inversión, hay varias de incertidumbre en el sector eléctrico, y es necesario revertir estas señales, eso es lo único que hará crecer al empleo de forma sostenida, y así tener más empleo, fundamentalmente la recuperación dependerá de las políticas que tome el gobierno", dijo.

Sobre las medidas de apoyo de la banca a los clientes para diferir pagos de créditos, Serrano dijo que aún es incierto saber si será necesario ampliar el plazo, ya que dependerá de si se presenta un rebrote de la pandemia y sus implicaciones económicas.

Cae 4 % el empleo manufacturero

La industria manufacturera ha sido uno de los sectores productivos más afectados por la paralización de actividades productivas resultado de la emergencia sanitaria generada por el coronavirus, tanto en el personal ocupado, horas trabajadas y remuneraciones, revelan los resultados de Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera levantada por el Inegi.

El personal ocupado total en la industria manufacturera registró una caída de cuatro por ciento en abril del año en curso en relación con el mismo periodo del año anterior. Por tipo de contratación, el número de obreros descendió 4.4 por ciento y el de los empleados 2.4 por ciento a tasa anual.

Entre las actividades manufactureras más afectadas por el recorte de personal destacan: la fabricación de prendas de vestir, con una contracción anual de 11.3 %; curtido y acabado de cuero y piel, y fabricación de productos de cuero, piel y materiales sucedáneos, -9.3 %; y la fabricación de insumos textiles y acabado de textiles, -8.8 %.

En abril de 2020, las horas trabajadas en las industrias manufactureras mostraron una reducción de 31.5 % en comparación con las de abril del año pasado, con cifras ajustadas por estacionalidad: las correspondientes a los obreros disminuyeron 34.3 % y las de los empleados -26.4 % anual.

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