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Niegan empleados acuerdo con hotel

Son 19 los trabajadores los que siguen obteniendo asesoría jurídica

Cerca de 20 empleados siguen obteniendo asesoría jurídica, y niegan haber llegado a un acuerdo. (EL SIGLO DE TORREÓN)

Cerca de 20 empleados siguen obteniendo asesoría jurídica, y niegan haber llegado a un acuerdo. (EL SIGLO DE TORREÓN)

DANIEL ESTRADA

Trabajadores del Hotel Gobernador volvieron a reclamar de forma pública, por la falta de acuerdos y el trato injusto que han recibido por parte de la empresa.

Empleados niegan que se haya tenido un arreglo como en días pasados mencionó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Son 19 los trabajadores los que siguen obteniendo asesoría jurídica por parte del despacho del abogado Hugo Rosales Badillo y niegan haber formado parte de un acuerdo.

En la Secretaría del Trabajo les habían dado a conocer que tras una reunión con la representación sindical y la parte patronal, se logró la conciliación.

DEMANDAS LABORALES

Por otro lado, trabajadores involucrados en esta problemática ya tienen listas las demandas laborales, mismas que serán presentadas a ala autoridad competente, en su oportunidad.

Además, los trabajadores presuntamente agraviados presentarán una denuncia en la Fiscalía General de la República (FGR), por un delito federal que se establece en el Artículo 1004 de la Ley Federal del Trabajo.

Este artículo contempla como delito de tipo penal, el pago de una cantidad inferior al salario mínimo, como al parecer ocurrió con los trabajadores de esta empresa.

Lo que se pide es que se investigue y de comprobarse, dicha acción sea sancionada como proceder conforme a la Ley.

También se tiene prevista la presentación de una demanda ante la Fiscalía Anticorrupción, para que se investigue si la Junta de Conciliación y Arbitraje incurrió en alguna anomalía en este asunto.

Trabajadores refieren que personal de dicha instancia acudió a las instalaciones del Gobernador, a sancionar convenios de liquidación.

Otros refieren que se presentaron en las instalaciones de la Junta a firmar los convenios de liquidación.

Lo anterior, a pesar de que en estos momentos no se puede despedir a ningún trabajador, según el decreto del 30 de marzo de 2020, emitido por el Consejo de Salubridad General.

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