El pasado domingo se dio a conocer que el director de comunicación, Hugo Jurado, emitió una expresión profundamente misógina, ofensiva y discriminatoria en contra de las madres solteras. (ARCHIVO)
La diputada panista, por el Distrito X en Coahuila, Blanca Eppen Canales en conjunto con la diputada del partido Unidad Democrática de Coahuila (UDC), Zulma Guerrero, del Distrito III, presentaron un Punto de Acuerdo con la finalidad de solicitar al Cabildo de Francisco I. Madero, aplicar las sanciones que correspondan al director de comunicación social de ese Ayuntamiento, por emitir públicamente expresiones misóginas, discriminatorias y violatorias de derechos humanos en contra de las madres solteras.
El pasado domingo se dio a conocer que el director de comunicación, Hugo Jurado, emitió una expresión profundamente misógina, ofensiva y discriminatoria en contra de las madres solteras.
Fue el pasado 19 de abril que se informó que Hugo Jurado Estrada, en sus redes sociales, indicó que las madres solteras no deberían de recibir apoyos, pues deberían de buscar a sus exparejas para que las mantengan. “Es muy fácil estirar la mano pero que tal abrieron las piernas”.
Blanca Eppen, quien es Coordinadora de la Comisión de Igualdad y No Discriminación, argumentó que el artículo 1° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, prohíbe toda discriminación, incluida la motivada por la condición social, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.
Por ello en la Sesión Ordinaria de este jueves las diputadas locales solicitaron que se proceda a las sanciones correspondientes, esto mediante una Proposición con Punto de Acuerdo que fue aprobado y suscrito también por las y los diputados del Grupo Parlamentario del PAN, UDC, PRI y PRD.
Eppen finalizó declarando que los servidores públicos deben ser referencia en el tema de respeto hacia las mujeres y que conductas cómo estás sólo lastiman a la sociedad que busca hacer respetar los derechos de las mujeres coahuilenses.
Además la Ley General de Responsabilidades Administrativas, indica en el artículo 7 que los Servidores Públicos en el desempeño de su empleo, cargo o comisión, deberán dar a las personas en general el mismo trato, y no permitirán que influencias, intereses o prejuicios indebidos afecten su compromiso para tomar decisiones o ejercer sus funciones de manera.
