La Laguna tiene un 10% en las expectativas de contratación para el segundo trimestre del año. (ARCHIVO)
La Laguna tiene un 10% en las expectativas de contratación para el segundo trimestre del año, de acuerdo a la encuesta de expectativas de contratación que realiza la consultora Manpower.
Salvador Alcocer, gerente de negocios en Manpower, explicó que el 14% de los empleadores en La Laguna pretende aumentar las plantillas, 4% disminuirlas y 80% se mantendrá cauteloso y no hará cambios.
Saltillo presenta un -3%. Alcocer dijo que el 81% de los patrones no pretende hacer cambios, pero 11% sí planea disminuir sus plantillas y 8% aumentarlas.
En la región, explicó que hay un 10% de expectativas debido a proyectos que se comenzarán a concretar en este año, pero esto no implica que sea suficiente para cubrir la demanda de empleo que hay, aunque sigue siendo una de las zonas más optimistas en cuanto a la contratación.
A nivel nacional, la expectativa es del 9%, lo que implica que no hay un movimiento preciso o un avance en cuanto a la mejora en la generación de empleo sino que se ha mantenido estable.
En la Región Norte, sí se percibe una caída en la generación de empleo, es del 8% en este trimestre, un punto menos del trimestre anterior y 6 menos que el mismo periodo en el año pasado. Se trata de los estados de Coahuila, Durango, Chihuahua y Zacatecas, donde se observa un sistema demasiado cauteloso, por lo que los empleadores prefieren no hacer cambios.
En Coahuila hay un 4% en las expectativas de contratación. Alcocer explicó que los factores globales y sobre todo, en el sector automotriz, afectan al estado, son 8 puntos menos que el trimestre anterior y 10 menos que el mismo periodo del año pasado.
En Durango como estado, tiene 8% de expectativas de contratación, la capital presenta un 4%.
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