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Gómez Palacio y Lerdo

Legal, proceso para sindicalizar a servidores

Aseguran que el proceso en el que se sindicalizaron a 25 funcionarios pasó por manos de la ley

ANGÉLICA SANDOVAL/EL SIGLO DE TORREÓN
LERDO, DURANGO, jueves 20 de junio 2019, actualizada 9:23 am

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Bruno de la Cruz Hinojosa, secretario general del Sindicato de Trabajadores de las Distintas Dependencias y Entidades Administrativas de Lerdo, señaló ayer que el proceso para sindicalizar a 25 empleados de confianza a unos meses de que concluya la administración de María Luisa González Achem es legal y llamó al síndico municipal José Dimas López Martínez a irse a los Tribunales y sentarse en las salas de juicio "para ver quién tiene la razón, es puro dimes y diretes".

Lo anterior, luego de que éste último dijera que en ninguna ley se establece este movimiento de tal forma que un empleado de confianza no puede sindicalizarse.

El líder sindical asegura que su trabajo es "estar agremiando gente" y que el contrato colectivo fue llevado ante Pedro Haces Barba, líder de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM). "Todo pasa por manos de la ley, no se puede hacer algo fuera de lo legal", expresó.

Entre los nuevos sindicalizados, se encuentran directores y jefes de departamento, incluyendo a familiares de la alcaldesa.

De la Cruz Hinojosa explicó que todas estas personas tienen 18 días naturales para renunciar a a su cargo en el Ayuntamiento y posteriormente, solicitar una licencia al sindicato para volverse a incorporar a la administración municipal.

Al cuestionarlo de porqué se sindicalizó a estas personas a poco tiempo de que termine la administración municipal, el secretario general contestó que "el contrato es muy claro" por lo que la revisión del mismo es a partir del primero de mayo del año en curso.

Oportunamente, el síndico municipal de Lerdo, José Dimas López Martínez acusó que con este movimiento se daría un quebranto en las finanzas de Lerdo y dijo que las nuevas plazas sindicalizadas representarán un incremento de entre 8 y 9 millones anuales a la nómina que anteriormente fluctuaba entre los 12 y 14 millones mensuales con mil 400 trabajadores del Ayuntamiento.

Aseguró que un empleado de confianza no puede sindicalizarse. "Y si están sindicalizados no pueden ser entonces directores, en ninguna ley se establece ese tipo de situación. Algunas de estas personas tenían que salir al día último de agosto, entonces ya no van a salir y van a ser otra carga para el Ayuntamiento ", expresó.

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